大家覺得重慶銀行工資待遇怎么樣呢？如今，隨著我國綜合國力不斷增強，經濟發展水平不斷提高，我國自己建立的銀行也不斷增多，在方便國民的同時，也方便了國家對貨幣進行管控。在生活中，有許多需要用到銀行的地方，比如說買房，我們就需要貸款；上學學費，我們需要去銀行交款等等，所以說，銀行與我們息息相關。現在我們來了解一下重慶興行銀行工資怎么樣吧！希望今天的分享能幫助到大家！

一、重慶興業銀行的工資

興業銀行屬于地方性的銀行，工作相對清閑一些，工資待遇在各大銀行里面處于一般水平。畢業生一般都會被安排到各個支行，從柜臺做起。編制外柜員工待遇1000多，正式柜員工能拿到2000-3000。興業銀行對客戶經理的分級是見習客戶經理、初級客戶經理和高級客戶經理。

一般見習客戶經理的工資是稅后2千多一點，通過興業銀行客戶經理上崗考試以后，結合工作表現，會晉升為初級客戶經理，初級客戶經理的月工資大概在3千左右。同時會有季度獎、年終獎、過節費、各項報銷的費用等等收入，綜合下來年收入應該是稅后10萬左右。普通商業銀行的正式員工待遇在5000元到7000元左右，而興業銀行的同等員工待遇在4000元左右。當然這只是一個大概的數值，每個地區的每個分行有著不同的待遇水平。

二、重慶興業銀行發展歷程

開業三十年以來，興業銀行始終堅持“真誠服務，相伴成長”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。截至2014年末，興業銀行總資產突破4萬億元，達到4.41萬億元，較年初增長19.84%;歸屬于普通股股東每股凈資產12.86億元，較年初增長22.61%。全年營業收入1248.34億元，同比增長14.23%;實現歸屬于母公司股東凈利潤471.08億元，同比增長14.31%;加權平均凈資產收益率保持在21.19%的較高水平;已在全國主要城市設立108家分行、1435家分支機構;旗下擁有興業國際信托、興業金融租賃、興業基金、興業消費金融、興業財富和興業國信資產管理等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、證券、消費金融、期貨、資產管理等在內的現代金融服務集團。

三、重慶哪個銀行待遇好

中信前幾年待遇還是不錯的，不過今年分行換行長后待遇下降比較多，很多有能力的人都跳槽了，新進行的跳得也比較多，所以整個分行總的來說比較亂。今年新進行的校友待遇目前每月在2300左右（包括高溫費），另加300-500車貼，視支行不同不等。喜歡渾水摸魚的同學不妨可以試一試，銀行總歸要人工作的，說不定廉價混2年升上去了 ，待遇也上去了。今年共招60人左右，35%左右財大的，應該還算是比較看重財大學生的銀行。也招非本地生源。上行被稱為上海市政府的小兒子，大家比較熟悉的是作為上海退休工人退休工資的發放銀行。上海銀行的房帖是用現金形式發放的。前幾年上行的待遇一般，不過今年開始提薪，待遇有很大提高（相對于以前），實習期1年半，今年某支行新進行校友月均到手3K左右，去年進的另一個支行的校友每月2K公司工資+2K補貼另加高溫費發了3K，轉正后每月有3K的房帖,發滿10W為止。上行今年共發大概1百多張offer，財大在30%左右。

以上的文章內容就是匯博招聘小編為各位讀者們整理出來的有關的解答的基本情況了。國家對于興行銀行的發展還是有著較高的期待的，所以給興行銀行提供了一些優惠政策，方便興行銀行的發展，因此興行銀行員工的工資還是較高的。最后小編衷心祝愿大家前程似錦！下期再見吧！