大家知道重慶有多少家銀行嗎？其實(shí)數(shù)量非常龐大，其實(shí)著名的農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、建設(shè)銀行等，更是無數(shù)人想要進(jìn)入工作的目標(biāo)，不僅是因?yàn)榻陙?a href="http://www.qp3857.cn/zixun/detail/32153.html" target="_blank">重慶銀行工資待遇不斷上漲，而且在銀行工作的話，發(fā)展前景可謂一片光明，因此很多人可謂是使出了十八般武藝也想要進(jìn)入銀行工作。那么今天小編就跟大家聊聊，對(duì)于剛進(jìn)入銀行工作的新人，在試用期期間能夠拿到多少薪資吧，感興趣的話跟著小編一起了解一下實(shí)際情況吧！

一、重慶銀行試用期工資

每年銀行秋招，都會(huì)招聘大批的新鮮血液加入銀行，這些新人更多的供職于柜員崗位，那么，銀行柜員月薪到底是多少呢？其實(shí)，銀行秋招工資還是不錯(cuò)的，福利也很好。只不過，看收入不能只看基本工資這一項(xiàng)，銀行的工資體系包括很多，常見的幾大塊有：基本工資+績(jī)效工資+津貼+五險(xiǎn)一金?？赡苊總€(gè)月到手的工資不高，4000塊錢左右。

第一，銀行性質(zhì)。一般來說，像招商銀行、光大銀行這樣的股份制銀行，整體的薪資水平都是比較高的，月入1w很正常。一般來說，對(duì)股份制銀行的描述就是：一個(gè)人做三個(gè)人的工作，拿兩個(gè)人的工資。像中農(nóng)工建交這樣的國(guó)有銀行來說，工資要稍微低一些，月入7000~8000左右，但是工作相對(duì)比較輕松。第二，銀行所在的城市。不同城市的生活水平和基本工資不一樣，這月薪必然會(huì)有差別。

第三，銀行所在的網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)和網(wǎng)點(diǎn)之間差異是非常大的，你的工資不僅取決于你自己個(gè)人的努力，更取決于所屬分行的效益。只有分行效益好了，下屬柜員的工資才有可能會(huì)高一些。

二、人民銀行試用期待遇

眾所周知，中國(guó)人民銀行，簡(jiǎn)稱央行，是中華人民共和國(guó)的中央銀行，中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院組成部門。在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，制定和執(zhí)行貨幣政策，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融穩(wěn)定。所以人行對(duì)我們來說，是一個(gè)高大上的選擇。那么，今天小編就給大家分享一下人行在試用期的薪資及待遇與正式員工的區(qū)別。

中國(guó)人民銀行總行工作人員屬于國(guó)家公務(wù)員，分支機(jī)構(gòu)工作人員屬于行員。所以在試用期期間，由于報(bào)考單位層級(jí)、崗位、地區(qū)的不同，試用期的工資也不相同。

人行試用期基本是一年，試用期內(nèi)的工資的情況按照不同層級(jí)和不同地區(qū)的情況的不同，給大家分享一下試用期大概的薪資范圍。如果是報(bào)考的是發(fā)達(dá)的地區(qū)的分行或省會(huì)城市中心支行，試用期的月工資大概也在5000-8000左右；如果報(bào)考的是地市中心支行，試用期每個(gè)月的工資大概是4000—5000左右；如果報(bào)考的是縣支行，要看具體地區(qū)的情況，大概在2000—4000之間。如果是研究生學(xué)歷，薪資會(huì)再稍微高一點(diǎn)。

所以，相對(duì)來看，在試用期內(nèi)，單純從工資這部分看，人行的待遇還是比較有吸引力的。

三、銀行實(shí)習(xí)期間有工資嗎

這個(gè)看情況，一般大學(xué)生去銀行的實(shí)習(xí)分兩種情況；如果是已經(jīng)結(jié)束學(xué)業(yè)的社會(huì)求職者，那么不存在實(shí)習(xí)一說，勞動(dòng)合同法定義為試用期的工作，必須簽訂勞動(dòng)合同和發(fā)放工資。

大學(xué)生實(shí)習(xí)分兩種情況：

1、未取得《大學(xué)生就業(yè)推薦表》，那么銀行可以當(dāng)做是大學(xué)生掛靠單位“學(xué)習(xí)”，是當(dāng)事人主動(dòng)求單位給學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，銀行提供資源對(duì)當(dāng)事人培訓(xùn)，因此雙方不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不受《勞動(dòng)合同法》約束，單位是可以不給工資的。

2、取得《大學(xué)生就業(yè)推薦表》，這個(gè)問題司法上沒有做出規(guī)定，但是現(xiàn)在有判例，是認(rèn)定學(xué)生是單位的正式員工，大學(xué)生與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，受《勞動(dòng)合同法》約束。

中國(guó)沒有一部法律規(guī)定在校大學(xué)生不能簽勞動(dòng)合同、不能買社保，用人單位簽的實(shí)習(xí)合同只是為了免于辦理社保的繁瑣事宜，同時(shí)為了降低人力成本、減低風(fēng)險(xiǎn)。依照司法實(shí)踐即使合同沒約定或約定由當(dāng)事人自行承擔(dān)，也應(yīng)該有單位承擔(dān)。

五險(xiǎn)一金是國(guó)家法定的，用人單位一定要買。而一金及各種補(bǔ)貼要視各地區(qū)出臺(tái)相關(guān)規(guī)定或單位的規(guī)定而定。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶銀行試用期工資的全部?jī)?nèi)容了。從上面的內(nèi)容，我們可以很明顯看得出來在重慶的話，銀行的試用期薪資有多少，還要具體看是哪一個(gè)銀行，看該銀行的相應(yīng)政策，但是大家也不必太過擔(dān)心，因?yàn)槟茉阢y行工作，相信薪資待遇不會(huì)虧待大家，因此可以重點(diǎn)關(guān)注其他的，比如業(yè)務(wù)能力與經(jīng)驗(yàn)！