大家在網上經常看見有人炫耀自己的工作年薪幾十萬，幾百萬之類的。這么高昂的年薪確實令很多人羨慕，但是大家想想也知道普通人是很難能夠拿到這么高的年薪的。我國第一季度的平均工資剛出來，排名中等的城市比如重慶市的平均工資也就是五千元多一點而已。如果一個人告訴你他年薪有五十萬之多，大家一般也會先考慮一下他說的話是真還是假，不過也可以把年薪五十萬當做自己的目標。也許夢想可能遙不可及，但是還是需要有的，那么年薪五十萬在重慶是什么標準呢？

一、重慶年薪五十萬什么標準

在重慶，還有很多人的工資連上海的最低標準都沒有達到。

在全國，最低工資最靠后的六個省市分別有：青海（1500）、重慶（1500）＜安徽（1550）＜湖南（1580）＜遼寧（1620）、甘肅（1620）。其中，重慶的月最低工資標準自2016年后再沒變過。

在重慶，稅后月薪能達到5000+就能算是高工資了。很多人不交稅，工資都很難達到4000元。

重慶全市面積僅8.24萬平方公里，人口卻是全球第二多的城市，早在2017年人口居住總數就有3048萬。

因為人口眾多，勞動力過剩，所以工資就能被壓到很低。

根據國家統計，重慶的平均工資在4100元左右，雖然是這個數據，但肯定還有絕大部分人的工資都沒有達到4100元的三分之一。

二、重慶收入水平

重慶市2020薪資水平報告，平均工資4103元。

6500元每月，個稅扣45元后剩余6455元，五險一金按足額估計扣1500左右，最終剩余4955元。在重慶如果是應屆畢業生每月6500元，必須算高工資；如果是在職場打拼多年6500元的工資水平只能算一般工資水平。以制造業普工舉例，某家包裝制造廠普工底薪1800左右，每天上班12小時，績效400左右，周休一日，加班按國家加班工資標準，每月如果加班時長較大工資可以到達5000元，但是他們都是靠汗水堆積出來的薪資。某電子廠的薪資水平就較一般制造業偏高，總計可以達到6000左右。下圖是重慶普工2020年的工資水平。

再以會計行業例，應屆畢業生平均薪資水平在2800左右，有部分甚至只有1500元左右，是相當低的薪酬！根據朋友在不同行業的反饋，在審計行業、會計師事務所等工作者薪資較高，其中的加班工時長就多，提成較多。在制造業中的會計工資水平總體偏低，除去加班時長較短，其薪資績效偏低，年終獎不穩定甚至無。

三、重慶真實工資水平

在重慶的一家國有企業從事中層管理工作，雖然已經退休，但是薪酬水平和退休前是一樣的，而且像我的這個薪酬水平，從2005年開始就這個水平，雖然時間已經過去了15年，但這個級別的薪酬在重慶的化工行業還是沒有什么變化。每月月薪大概是11000元左右，年終獎在10萬元左右，每年根據公司效益有所調整；董事長，如果屬于體制內任用的，每年大概在50萬元左右，市場化聘用的，每年在100萬元左右，年終根據經營績效，可以有一定比例的績效獎勵。

副總經理級別的人，現在每月在3萬元左右，年終根據經營情況有部分績效獎勵，全年累計下來大概有50萬元左右；公司的部門經理，大概月薪加績效大概每年就是20萬左右；公司的主要業務骨干，目前每月的工資就是5000元到8000元左右，年終有2萬到3萬左右年終獎；我手下的員工，主要從事黨群工作的，有兩個在公司工作五年以上的員工，目前工資就是4000元左右，有一位新來的團級干部轉業的干部，到我們部門做黨務工作，協議工資每月5000元，年終獎金在5000元到10000元左右。以上工資水平基本上代表了我們公司辦公室大部分人員的工資水平，如果新來的大學生，從事一般的工作，工資不會超過4000元。

年薪五十扣稅之后意味著每個月要賺4.2萬左右，也許很多人覺得不過是一個數字罷了，但是在平均月薪5000的中等城市這個工資就是高水平的工資了。說句玩笑話，如果大家和朋友吹牛的話也要悠著點。不過重慶的工資水平也不低啦，重慶的工資在全國來說是比較高的。尤其現在非常重視科研，重慶科研人員工資說不定真能夠達到年薪50萬。