哈嘍，親愛的小伙伴們，大家晚上好呀！許久不見，小編甚是想念大家，我們都知道重慶的交通運輸發展在全國人民看來，是非常厲害的，許多在重慶生活工作的小伙伴都會感嘆，在重慶出門如此的困難。提起交通運輸發展，我們都可能會想到交通局，那么我們也會想了解交通局的工資待遇，前幾天也有小伙伴咨詢小編重慶交通局執法大隊的工資待遇如何，重慶交通局事業編待遇怎么樣？那么感興趣的小伙伴接下來就跟小編來看一看吧。

一、重慶交通局執法大隊的工資待遇

交通行政執法總隊不屬于警察的范疇。舉例，高速公路執法人員是參照公務員管理的，進單位有一年的試用期，工資借支2000，轉正后按照你的工齡來定工資標準，分科員，副主任科員和主任科員。一般的科員工資在3000—3500之間。具體做的工作就是高速公路上的交警，要處理交通事故，罰款以及其他的突發事件，總體來說還是不錯，不過目前全國就只有重慶是這樣的模式，屬于交通系統的標桿性單位。

二、重慶高速執法的工作怎么樣

1、重慶市交通行政執法總隊是重慶市交通委員會直屬的交通綜合行政執法機構，主要行使"統一管理、綜合執法"的交通監督處罰職能。

一是負責主城區內路政、運政、港航執法工作;

二是負責全市通車高速公路運政、路政行政執法和交通安全管理工作(限制人身自由的行政處罰權除外);

三是查處違反路政、運政、港航管理方面法律、法規、規章的重大案件及跨區縣案件;

四是負責對主城外區(縣)交通綜合行政執法的業務指導。

2、重慶的高速執法是一個參公單位，全國獨一份。通過重慶市公務員考試進去的是參公人員，他單位招聘的是臨時工。重慶高速執法民警工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。

基本工資包括崗位工資和薪級工資，每個崗位等級和每個薪級都對應一個工資標準。 

績效工資是事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼包括艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼補貼等。

重慶市交通行政執法總隊高速公路支隊成立于2005年6月29日，是根據《重慶市人民政府關于在全市交通領域實行綜合行政執法試點工作的意見》（渝府發[2005]61號）的文件規定，由原重慶市高速公路行政執法總隊成建制劃入重慶市交通行政執法總隊，更名為重慶市交通行政執法總隊高速公路支隊，是參照公務員管理的正處級事業單位。

重慶市是中央編辦確定的綜合行政執法試點省市，從1994年我市第一條高速公路成渝高速公路重慶段通車以來，重慶市高速公路一直實行“統一管理，綜合執法”的改革試點工作。高速公路支隊負責全市建成通車高速公路運政、路政、養路費稽查和交通安全執法工作。高速公路實行全天24小時執法勤務制度，執行公路巡邏，負責高速公路各出入口檢查，查處交通違法行為和處理交通事故。

高速公路支隊現下轄十個大隊，承擔成渝、內環、渝遂、渝黔、渝武、渝鄰、渝宜、長涪、墊恩、萬開、綦萬、渝湘共12條高速公路的綜合執法工作。

三、現有行政執法部門公務員如何套改新工資

1、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

2、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

3、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

4、補助工資：

（1）、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

（2）、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

(3)、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

(4)、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

(5)、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

5、新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。

6、退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

以上就是小編今天晚上為小伙伴們整理總結帶來的一些關于重慶交通局執法大隊的工資待遇如何的相關內容了，除此之外，小編還整理分享了一些關于重慶高速執法的工作怎么樣以及現有行政執法部門公務員如何套改新工資的相關內容，希望能給有需要的小伙伴們帶來幫助。如果小伙伴們還有任何疑惑，歡迎給小編留言！