我國古代就出現了交通工具，那時候的交通工具主要是馬車、牛車和木船，這些交通工具都是非常落后的了，目前除了一些偏遠且落后的地區還在繼續使用外，我國大部分地區都已經淘汰了這些交通工具。隨著科技的不斷發展，世界的交通工具都發生了巨大的改變，人們出行不再依靠牛馬車或者木船，各種汽車輪船、高鐵飛機都是目前最常用的交通工具。但是，隨著我國經濟發展水平不斷提高，我國越來越多人能夠買得上小車了，這也導致了我國交通運輸壓力的加大，導致了各種交通事故的發生，所以每個地方都有專門管理交通的交通局。現在我們來了解一下重慶市區縣交通局待遇吧。

一、重慶市區縣交通局待遇

1、基本工資：基本工資主要是根據級別來定的，級別越高，工資就會越高。對基本工資進行定位的時候，個人的學歷往往起著很重要的作用，一般大專定辦事員、本科定科員。當然，不同地區還要根據具體情況來定。

2、公積金：公積金繳納的數額是工資總額的百分之十二，然后單位和個人各交一半。公務員繳納的基數要比在企業和工廠上班的高。

3、晉級工資：很多人都知道，公務員是每兩年一晉級，每五年一晉檔，晉了之后工資就會有上漲，晉的級越高，調整的幅度越大。當然，還是要因地制宜，不同地區會有所不同。

按國家法律法規簽訂勞務派遣合同，工資待遇按市直機關事業單位臨時聘用人員工資標準執行，年薪約3.4萬，辦理五險一金,試用期工資按月工資的80%付給。

二、重慶市交通局職責

（一）負責推進綜合交通運輸體系建設，統籌規劃鐵路、公路、水路、民航以及郵政行業發展，建立與綜合交通運輸體系相適應的制度體制機制，優化交通運輸主要通道和重要樞紐節點布局，促進各種交通運輸方式融合。

（二）負責組織擬訂綜合交通運輸發展戰略和政策，組織編制綜合交通運輸體系規劃，擬訂鐵路、公路、水路、民航發展戰略、政策和規劃，指導綜合交通運輸樞紐規劃和管理，負責對市郵政管理局提出的郵政行業發展戰略、政策和規劃進行銜接平衡。

（三）負責組織起草綜合交通運輸地方性法規、政府規章草案，統籌鐵路、公路、水路、民航、郵政相關地方性法規、政府規章草案的起草工作。

（四）負責擬訂綜合交通運輸標準，協調銜接各種交通運輸方式標準。

三、重慶公務員待遇

重慶主城老區，二級主任科員，到手全部11.27，不含公積金，其余的沒了。渝北區，月到手4000，差旅費補貼1500，每季度補助1500，年終獎4萬左右，全年收入在13萬。渝北公務員，級別未知，工齡未知，今年到手16萬，算上公積金20萬。

渝中區公務員，月到手4200，差旅費補貼1400，每季度補助1400，年終獎2-4萬，公積金每月1500，年收入在12-14萬。江北公務員，剛入職轉正的，年到手12萬，加公積金接近15萬。主城某區直公務員，試用期，工資2500+差旅1500+500車補，公積金1400雙邊，季度考核4600，試用期沒有第13個月工資。重慶主城區，工資加各類津貼、差旅補助每月應發7600左右，扣五險一金后月到手是6000多點，加13薪，加季度獎一年12000，年終獎一般情況就是33000，考核得了優秀的，發37000，值班有補助，一百多一天。一年全部算下來18萬吧。

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