在近幾年呢，我們大學生畢業之后，其實很多人會選擇考公務員或者是研究生，因為這兩個選擇都是非常不錯的，首先是前途比較好，重慶市交通局公務員待遇怎么樣呢？重慶哪個區公務員待遇最好呢？這些信息如果是對于要考取公務員的人來說還是非常重要的，那么接下來小編就給大家介紹一下關于重慶公務員這方面的內容，大家感興趣的話可以接著看下去，希望能夠對大家找到一個好工作有所幫助。

一、 重慶市交通局公務員待遇

在交通局工作，工資是按工齡和職稱定工資的，剛進籌建處基本工資一般2300多，按工作性質發補助和獎金。屬于不等地方的交通局的工資不是統一的，市屬單位吃市級財政，區屬單位吃區級財政，每一級情況標準不一樣。需要注意的是，并不是市級就比區級高，就是同一地市，縣市區之間的工資也不會一樣。重慶市或者其他縣市區的，事業編的工資是一樣的。

二、重慶縣級市交通局的公務員待遇

1、事業單位在改革，也不會裁員，只會重組。

2、黨政辦更累些，都是寫材料、收發文件，但逢年過節不會少了你的福利，如果你的文筆不錯，會有升值空間；統計局需要考職稱，退休前待遇要好于公務員。

3、交通局肯定是行政單位，也就是公務員身份，但是交通局下面肯定有很多事業單位，這些單位的工作人員就是事業編制。

4、交通局的事業編制人員是不是全額財政撥款，這個問題估計沒人能回答你，要看當地編辦的機構設置，事業單位人員以后會面臨改革，現在的退休人員吃的社保還是財政。

三、公務員工資套改等級標準

、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

補助工資

1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

大家晚上好，那么以上就是小編今天分享的關于的重慶市交通局公務員待遇全部內容，對于公務員來說，交通局其實是比較不錯的一個崗位，但是公務員的競爭還是不小的，有非常多的公務員崗位都是萬里挑一，是非常難上岸的，這一點想必大家都有聽說過，不過還是有很多人想要考取公務員的。朋友們我們下期再見，拜拜。