大家在日常生活中，都有買過很多的保險，不管是醫(yī)療保險、亦或者是養(yǎng)老保險等等，其實這都是國家給予我們的政策福利。在不斷發(fā)展的今天，保險對于我們而言越來越重要，也許也有的人覺得并不是那么重要，保險而已，可買可不買，但是這種想法是很錯誤的，不怕一萬只怕萬一，在萬一發(fā)生的時候保險的重要性大家可想而知。那今天小編來跟大家聊一聊有關(guān)重慶公司怎么辦理社保，其實社保是很多公司都必須要辦理的，有了社保才有保障。那要如何辦理呢？那就跟著小編一起往下看吧！

一、重慶公司怎么辦理社保

無論是新公司繳納交社保，還是一些其它企業(yè)辦理社保流程與提供的資料都是一樣的。需要先開設(shè)一個企業(yè)社保賬戶，然后才能幫助員工辦理社保，具體如下：

1、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼到社保領(lǐng)表，填好后辦理社保登記證。

2、公司、社保、銀行簽署三方協(xié)議(代扣代繳)。

3、利用采集軟件錄入公司信息、員工信息，做報盤文件，打印人員增加表到社保報盤，先去醫(yī)保再去社保。

4、報完后一個月到指定銀行領(lǐng)取個人醫(yī)保存折，基本完成。

5、每年4月做社保基數(shù)核定，醫(yī)保定點醫(yī)院變更。

6、增減人員在每月20日前報盤。

7、繳費(fèi)基數(shù)是按照當(dāng)?shù)厝ツ昶骄べY的40%為底線。

二、公司辦理社保的流程

1.單位持營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件到社保機(jī)構(gòu)辦理社保登記，領(lǐng)取社會保險申請表;

2.單位填報各項報表并簽章;

3.社保機(jī)構(gòu)審核各項報表，核定社保繳費(fèi)額，開具社保繳費(fèi)通知書;

4.單位據(jù)實填報參保人員增減表并簽章;

5.社保機(jī)構(gòu)按期托收社保費(fèi);

6.社保機(jī)構(gòu)定期制作并發(fā)放社?？?

7.社保機(jī)構(gòu)次年初發(fā)放社保核對表，單位核對簽章后返回社保機(jī)構(gòu)。

注：社保登記業(yè)務(wù)需提供的材料：

1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2、單位員工工資表(單位簽章、員工簽字);

3、填報《社保登記表》、《某市職工參加社保申請表》、《某市社保人員增加表》。

《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》第七條　用人單位應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實申報本規(guī)定第四條、第五條所列申報事項。用人單位申報材料齊全、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率符合規(guī)定、填報數(shù)量關(guān)系一致的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后出具繳費(fèi)通知單；用人單位申報材料不符合規(guī)定的，退用人單位補(bǔ)正。
　　社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在開展社會保險稽核工作過程中，發(fā)現(xiàn)用人單位未如實申報造成漏繳、少繳社會保險費(fèi)的，按照社會保險法第八十六條的規(guī)定處理。

三、社保有什么用

社保是由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費(fèi)）形成社會保險基金。在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度。社保政策是由政府制定、用于貫徹指導(dǎo)社保體系構(gòu)建運(yùn)行的政策方案。

交社保的目的是為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

1、養(yǎng)老保險

就是指的在勞動者達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社會保險制度，也就是我們在沒有能力進(jìn)行勞動的時候，可以從社會或者是政府當(dāng)中獲得一些經(jīng)濟(jì)幫助，以此來保證我們的基本生活。我國規(guī)定的法定退休年齡，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。想要退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，要累計至少繳納滿15年才能領(lǐng)取，如果到了法定退休年齡但是社保沒有繳納滿15年，只能辦理延遲退休繼續(xù)繳納社保直到滿15年為止。

隨著中國人口老齡化日益加劇，養(yǎng)老保險金出現(xiàn)虧空，很多人擔(dān)心以后到了退休年齡領(lǐng)不到養(yǎng)老保險，但是養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

是一種福利，是由國家立法，強(qiáng)制實行的。不可能出現(xiàn)繳的錢打水漂的情況。就本土個人來說，本土的爸爸媽媽都有養(yǎng)老金，都已經(jīng)退休了，養(yǎng)老保險每個月都會打到賬上，并且養(yǎng)老保險金融每年都會上漲一些，雖然上漲金額不多，但是隨著年紀(jì)的增加，也是一筆不小的費(fèi)用。本土的一些朋友，有的爸媽沒有養(yǎng)老保險，每個月工資還要打一部分給家里，本土自從開始工作從來沒有給家里打過錢。本土不是不孝順，（保健品手機(jī)衣服等該買還是買的，過節(jié)禮物還是送的）只是他們都有養(yǎng)老保險，每個月還有剩余用來儲蓄，不需要我給他們錢）。很多人說社保沒有信譽(yù)，會虧錢了一類各種問題，但是每年這么多人領(lǐng)養(yǎng)老保險也沒有出現(xiàn)交齊社保而拿不到養(yǎng)老金的人。

2、醫(yī)療保險

也就是在我們生病之后就診或者是住院所報銷的金額，而對于醫(yī)院的等級以及起付金額的不同，所給予的保險報銷比例也是不相同的，如此，在進(jìn)行金額較多的醫(yī)院治療的時候，我們就不用擔(dān)心金額不足而無法得到有效治療了。

《社會保險法》第二十八條規(guī)定，符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。

根據(jù)我國基本醫(yī)療保險待遇支付的基本要求，參保人到醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)報銷自己看病就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，一般要符合以下條件：

（1）參保人員必須到基本醫(yī)療保險的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)購藥，或持定點醫(yī)院的大夫開具的醫(yī)藥處方到社會保險機(jī)構(gòu)確定的定點零售藥店外購藥品。

（2）參保人員在看病就醫(yī)過程中所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用必須符合基本醫(yī)療保險保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的范圍和給付標(biāo)準(zhǔn)，才能由基本醫(yī)療保險基金按規(guī)定予以支付。

（3）參保人員符合基本醫(yī)療保險支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用中，在社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上與最高支付限額以下的費(fèi)用部分，由社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金統(tǒng)一比例支付。

3、工傷保險，也稱職業(yè)傷害保險，員工在工作過程當(dāng)中受意外傷害，或者是因接觸粉塵、放射線以及有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。

工傷醫(yī)療待遇：

1.⑴工傷職工在工傷保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷或職業(yè)病，發(fā)生符合國家《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的費(fèi)用（含工傷復(fù)發(fā)治療費(fèi)用），從工傷保險基金中支付。

⑵職工住院治療工傷的，根據(jù)其住院天數(shù)，按每人每天20元的標(biāo)準(zhǔn)支付伙食補(bǔ)助費(fèi)。

⑶職工到蘇州大市以外醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療工傷并事先到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記備案手續(xù)的，其交通費(fèi)按實結(jié)付；途中所需食宿費(fèi)，按每人每天150元的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)付。

2．工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、義眼、義齒和配置輪椅、拐杖、助聽器等輔助器具，所需費(fèi)用按照《蘇州市工傷輔助器具項目和費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)》，在限額內(nèi)從工傷保險基金支付。

3．工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，按月發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按完全、大部分、部分不能自理三個等級，分別為上年全市職工月平均工資的50%、40%、30%。

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