重慶的公務員待遇如何？重慶公務員定級規(guī)定是怎么樣的？首先如果您通過了公務員考試那么恭喜你，雖然總是很難，難到很多人刷了無數(shù)道題還不敢保證自己能夠考中。但是你過了，那么就要開始下一段旅程，開始了解重慶公務員定級規(guī)定等流程。匯博招聘小編在這里也勸大家，雖然考公務員的結果是甜的，也不要忘了為自己的前程做鋪墊。若是您沒有考上公務員，那么匯博招聘小編祝愿每一個想考重慶渝北區(qū)的公務員的青年俊才早日成功上岸。現(xiàn)在大家一起來看看匯博招聘小編這次整理的重慶公務員定級規(guī)定資料吧！

一、重慶公務員定級規(guī)定

公務員的級別，按現(xiàn)任職務、任職年限和級別確定年限確定（見附表一《職務與級別對應關系表》和附表二《公務員級別確定表》）。

現(xiàn)任職務，是指按干部管理權限由任免機關正式任命的職務。

任職年限，是指從正式任命現(xiàn)任職務當年起計算的年限。

級別確定年限，是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合并計算的年限，其中須扣除1993年以來年度考核不計考核等次（試用期除外）和不稱職的年限。不計算工齡的在校學習時間，是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間（只適用于這次級別確定工作，不涉及工齡計算問題）。在校學習的時間以國家規(guī)定的學制為依據(jù)，如短于國家學制規(guī)定，按實際學習年限計算；如長于國家學制規(guī)定，按國家規(guī)定學制計算。

二、重慶新錄用公務員任職定級規(guī)定

第一條 為了合理確定新錄用公務員職級和級別，規(guī)范新錄用公務員任職定級工作，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》等有關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 新錄用公務員任職定級，應當在規(guī)定的編制限額、職數(shù)和一級主任科員以下或者相當層次職級范圍內，按照擬任職級及其對應的級別進行。

第三條 新錄用公務員試用期滿30日內，應當根據(jù)其擬任職級的要求，按照公務員的條件、義務和紀律要求進行任職考核。

第四條 考核合格的新錄用公務員，按以下規(guī)定任職定級：

（一）直接從各類學校畢業(yè)生中錄用、沒有工作經(jīng)歷的：高中和中專畢業(yè)生，任命為二級科員、二級行政執(zhí)法員或者相當層次職級，定為二十七級；大學專科畢業(yè)生，任命為一級科員、專業(yè)技術員、一級行政執(zhí)法員或者相當層次職級，定為二十六級：大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生，任命為一級科員、專業(yè)技術員、一級行政執(zhí)法員或者相當層次職級，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為四級主任科員、四級主管、四級主辦或者相當層次職級，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為二級主任科員、二級主管、二級主辦或者相當層次職級，定為二十二級。

（二）具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工作年限，比照本機關同等條件人員，確定職級與級別。

（三）國家對法官、檢察官等的任職定級另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、公務員職稱和級別的對應關系

　　1、職稱是國家級正職，對應一級;

　　2、職稱是國家級副職，對應四級到二級;

　　3、職稱是省部級正職，對應八級到四級;

　　4、職稱是省部級副職，對應十級到六級;

　　5、職稱是廳局級正職、副職、對應十五級到八級;

　　6、職稱是縣處級正職、副職，對應二十級到十二級;

　　7、職稱是鄉(xiāng)科級正職、副職，對應二十四級到十六級。

重慶公務員定級規(guī)定的資料可能遠比匯博招聘小編們整理出來的還要多。很多公務員崗位都有一些彎彎道道的規(guī)定需要大家細細閱讀的。匯博招聘小編建議大家登錄匯博招聘網(wǎng)獲取更多的重慶公務員定級規(guī)定的咨信。考過了公務員考試以后，大家都需要認真選擇崗位，需要思考下一步怎么走，所以大家最好不要放輕松，認真比較一下崗位。好了，匯博招聘小編這次的資料分享就到這里了！希望大家的生活越過越好！謝謝閱讀！