小伙伴們，大家好啊，今天小編主要想帶領大家了解的是有關于重慶市2022年最低工資標準的相關情況，想要了解這方面內容的小伙伴，就一起跟著小編去看一看吧。談到重慶，大家應該都是比較了解的了，尤其是重慶的美食業以及旅游業，這兩個行業在重慶經濟發展的貢獻當中是比較大的，而且近年來重慶的發展水平也是逐漸上升，因此，2022年重慶的最低工資標準也有了一定的提升。那么究竟重慶市2022最低工資標準是怎樣的呢？接下來就讓我們一起去看一看吧！

一、重慶市2022最低工資標準

兩檔分別比原標準1800元/月和1700元/月提高了300元。新標準從2022年4月1日起執行。

萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、重慶高新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為2100元/月，非全日制職工最低小時工資標準為21元/小時。

城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣(自治縣)職工最低月工資標準為2000元/月，非全日制職工最低小時工資標準為20元/小時。

二、重慶最低工資標準是什么

最低工資標準通常包含三個部分，一是維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。二是勞動者平均贍養人口的最低生活費。三是勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業知識水平所支出的必要費用。

最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

三、最低工資標準怎么計算

最低工資的計算的方式有兩種：一種是按小時最低的工資算，一種是按每月的最低工資標準。

一般而言，最低工資不包括每三年調整一次的工人加班費、特殊工作津貼以及法定福利的最低工資。

以上就是小編今天所想要給大家分享的有關于重慶市2022年最低工資標準的全部內容了。大家都可以看到，重慶2020年最低工資標準提升了300元，而且最低小時工資標準也有一定的提升。最低工資標準是可以從側面看出一個城市的發展的，所以我們也都能看到，重慶市的發展是越來越好的。