在我們的一生中，老師這個角色一定是非常重要的，因為從我們小時候進入教育階段開始，老師就已經進入了我們的生活里了。幼兒園時期，老師教我們如何和小伙伴相處，教我們數字；小學階段，我們學會了該怎么學習；初高中階段，老師像父母一樣每天陪伴在我們身邊督促我們學習，讓我們進步；大學了，老師是我們的方針，對我們的未來工作起重要影響。那么，關于老師，大家還想知道什么呢？那么，下面就讓小編和大家講一講在我們重慶老師工資一般多少一個月吧。

一、在重慶老師工資多少一個月

平均工資 ￥ 7.1K/月，最多人拿6K-8K，2021年較 2020 年工資變化-17%。

重慶教師平均工資￥ 7.1K，對比重慶平均工資￥ 7.1K，低0.1%，其中拿6K-8K工資的占比最多，達35.5%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

二、重慶教師工資標準表2022

基本工資：這個每位教師都明白：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。

教齡工資：隨著老師們教齡的增加每年增長。

績效工資：每年年末，是老師們高興的日子，根據學校的考核，大部分學校將老師們分為三個檔次，第一檔的教師最多，第三檔的最少，有的學校每檔相差1500元。

各類補貼：根據地區的不同，教師的補貼也許不一樣。

根據最新的工資調整標準，崗位工資和薪級工資都有上漲，二者的變動幅度500元左右，其中，基本工資月增加額加上住房補貼月增加額，還有單位的發放的住房公積金月增加額，就是每個月增加的工資。

按照職稱的不同、教齡的不同，老師們的月增加額也不一樣，月增加額在300多元到900多元不等。從2018年7月開始執行，補發7月-12月的工資。

看到不同的漲幅，很多老師認為：職稱還需要評定，評上職稱，工資自然而言的就漲上去了，而且漲的幅度也很大，但是對于教師而言，教師職稱評定是很多老師的一個軟肋。還有的人說，現在的教師，工資高的是老教師們，干活多工資少的是年青教師，這不公平?其實，沒什么公平不公平而言，因為老教師也年輕過，也付出過。

三、重慶不同家教工資

助教工資3500

家教工資3200

幼教工資3000

教育產品開發工資3200

培訓師/講師工資5800

培訓策劃工資3900

教學/教務管理人員工資4100

招生/課程顧問工資4400

科研人員工資6200

科研管理人員工資6500

重慶梁平縣，初中教師，中教二級，工齡三年。打卡1900多。年績效6000多，班主任津貼2500，去年有物價補貼一萬，今年不知道有沒，節假日全年加起來不超過2000福利

重慶渝北區教師的績效工資一般在2000多左右

正工資就是五萬（新人不當班主任）班主任七萬八萬吧

那么，大家看完了小編為大家精心整理的關于重慶做老師工資多少一個月的這篇文章，對老師這個職業應該有了更進一步的了解了吧。其實，在小編看來，重慶老師的工資在重慶工資水平里是屬于不錯的一個層次，當老師的待遇也會好，而且會有寒暑假期等等這些，是很多工作都沒有的呢，而且，當老師會遇到很多像自己孩子一樣的學生，會和他們又一段他們那樣的青春經歷。