想必大家在讀大學大四的時候對考公考研這四個字是絕對不陌生的吧。考公就是考公務員，考研就是考研究生。兩個都不簡單，但是兩個都很值得去考。公務員待遇很不錯，所以人人都想考，所以不容易考。但是即使是同一個職位在不同的地方和公司給出的工資待遇都不一樣，就好像是上學，你同樣是高三，你在這個學校交的學費是這么多，但是他在另一個學校交的又是另外的那么多。在重慶這個大城市，有這么多個區，那到底在重慶哪個區公務員待遇最好呢？

一、重慶哪個區公務員待遇好 

重慶公考員分一般分三個地方來，主城，區和一般縣。剛上班一般都是科員，以下都是科員舉例工資待遇，

先說一般的縣，津補貼（一般都以副科為例）最低2.2萬一年，副高點的3萬多。縣鄉鎮中層干部就是副科，一般年輕人工作5-7年就差不多是副科。鄉鎮副科領導是正科，鄉鎮正職領導是副處級。縣城里局相當于鄉鎮，一般來說鄉般升職快些，局年待遇好些。剛上班鄉鎮一般一年加工資，不多3-6萬，縣級一般4-7萬。

區比縣好一些，主要是級別高半級，區中層干部可為正科，副職領導是副處。

工資都差不多，主城因為相當于省，級別升級快。如你在一個級關，主城機關級別一般是處級及以上。處長和副處長不容易當上。能處里的職務對于年輕人來說，升級正科級很容易。工作時間長一點副處沒問題。 

二、重慶公務員各崗位待遇區別

地域差別：地域不同，差距會特別大。例如：放眼全國，沿海大于內地；對于重慶，主城大于區縣。

行業差別：就是財稅、金融、證券監管等部門待遇好于其他部門。一般來說管錢的部門待遇都會好一點，甚至差距特別大。舉個例子，稅務部門工資基本參考國家最高標準，一年十幾萬；而林業局公務員一年到頭6-8萬。

職務差別：晉升快的職務高的工資待遇好于晉升慢的職務低的。換言說，一個鎮長工資肯定會高于鎮辦公室主任。

層級差別：這是一種特殊情況，一般不會出現，只會出現在某些基層財經紀律執行寬松待遇反而好于地級市及以上機關。

三、考公務員的流程

公務員考試分為國考，省考和事考三種。此外，每年還有事業單位考試，村官考試和各種單位的選調考試（只有當上公務員后才有資格參加選調考試）。流程是：等待招考信息——挑職位報名——提交報名材料——資格審查——筆試——審查——面試——體檢——政審——通知入職。

國考，國家公務員考試的簡稱。每年10月份開始報名，11月末考試。

省考，地方各省份公務員考試，一般沒啥定律，集中在345月份開始。比如在2016年是4月份報名，5月份考試。

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