教師眾所周知是一個非常不錯的工作，可以說每個父母都覺得當老師是很穩定的。但是呢，每個人的理想抱負都是不一樣的，那么人生畢竟是自己的，很多東西都是由自己來確定的，就會有很多的人喜歡這個從小就想成為的工作了，所以關于重慶職教老師工資有多少呢？還有在重慶當老師要求高嗎？那么小編今天就和大家一起來看看吧！希望可以幫助到大家對于以下的內容有一個更深的了解。

一、重慶職教老師工資

教師績效工資是指通過對教師的工作業績、工作態度、工作技能等方面的綜合考核評估,確立教師的績效工資增長幅度,以科學的績效考核制度為基礎。

1、上調最低工資

重慶的最低工資將上調。重慶市人力社保局獲悉，2018年1月1日起,我市開始執行新的最低工資標準。主城9區等23個區以及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月;其余區縣最低月工資標準為1400元/月，兩檔都較現在執行的最低工資標準上漲了250元。

最低工資標準.上調一檔1500元/月二-檔1400元/月

據重慶市人力社保局介紹，根據《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號)，經國家人力資源和社會保障部審核并經市委、市政府審議通過，決定對我市最低工資標準進行調整。

2、重慶教師績效工資標準

調整后，萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為1 5元/小時。

梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣巫溪縣、石柱縣、秀縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月肛資標準為1400元/月，非全日制職I最低小時工資標準為14元/小時。

據了解，目前我市最低工資標準按2018年1月1日公布的標準執行，主城9區所在的-檔為1250元/月，二檔為1150元/月。調整后，兩檔最低工資標準都有所上漲,均上調了250元。

3、不包括加班工資新標準1月起執行

最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者;國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者;依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。

市人社局指出，最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。

重慶的最低工資為1500元/月;各縣區教師績效工資標準14元/小時。

二、重慶老師條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.報考語文教師崗位須取得普通話二級甲等及以上證書，報考其他學科教師崗位須取得普通話二級乙等及以上證書;

8.報考英語教師崗位須取得英語專業四級及以上合格證書;

9.報考教師崗位的，最遲須在2021年7月31日前取得崗位所要求的相應教師資格證書，逾期未取得的，取消聘用資格。

三、重慶教師公招是幾月份

重慶教師招聘的公告是不定期出來的，大概集中在3月份，5月份，9月份，各個區縣各個季度出的時間都不一樣，考生可以多關注一下重慶人力資源和社會保障網，關注教師招聘公告出來的信息。

教師編制考試筆試科目

考教師編制不同地方考的內容也不太相同。一般要考基礎知識和專業知識兩部分。

基礎知識部分：內容基本包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規基礎等學科；

專業知識部分：一是對基本專業知識的考察；二是對基本知識技能綜合運用的考察；三是對本學科課程教案編寫的考察。但是因為地方的不同考試內容也有所差異，所以還是要以當地的考試內容為主。

以上就是小編整理的有關重慶職教老師工資等相關內容了，現在國家越來越重視教育了，對老師這一個職業也是更加重視，相信在未來，老師這個職業的發展會越來越吃香的，而且社會地位也會提高，如果想要成為老師的小伙伴，就要著手去準備啦，今天就分享到這里了。