在這個迅速發展的今天，我們的很多相關業務已經從線下操作轉移到了線上操作，這對于年輕人來說是一件非常方便的事情。但是不是所有的業務都是能在線上完成的，比如銀行。在銀行，我們還需要柜員，那么重慶銀行柜員工資多少呢？當我們的線上服務不能進行時，就需要大家親自到銀行柜臺前面辦理。在線下的銀行中，我們辦理業務時所面對的就是銀行柜員了，銀行柜員每天都要處理很多金錢方面的東西，還是很辛苦的。今天小編就來和大家好好的聊一聊重慶中信銀行柜員工資這個話題吧。

一、重慶中信銀行柜員工資

重慶中信銀行銀行柜員工資待遇，在職朋職業圈上已有13位圈友現身分享：銀行柜員平均工資為6301元/月，其中30%的工資收入位于區間4000元/月以下，20%的工資收入位于區間4000-6000元/月。

據分享數據統計，重慶銀行銀行柜員平均年終獎為12166元。據分析數據統計，重慶銀行年終獎平均15375元。重慶銀行員工分享說：業務部門主要有對私客戶經理，對公客戶經理還有小微企業客戶經理。晉升機會還可以吧。經理級的工資都差不多，對私客戶經理會相對少一點。

一般柜員工資待遇(重慶，2021年)

工資待遇：

工資收入：月薪3500元

五險一金：有社會保險(5險) 有住房公積金

上班時間：經常晚下班 周六周日偶爾加班。

二、重慶銀行柜員工作內容

1.現金柜員：日常的工作主要是從事各類現金業務的復核、零鈔清點、大額現金清點等工作。

2.普通柜員：從事各類柜臺業務，包括各類對公、對私業務的經辦。當日賬務的核對、結賬等。是銀行中最多的一類柜臺人員。

3.綜合柜員：主要是負責對普通柜員當日的各類賬務進行核對、監督、審查。特殊性柜面業務經辦流程的解釋、銀行規章制度執行情況的檢查監督等。領發、登記和保管儲蓄所的有價單證和重要空白憑證，辦理各柜員的領用、上交;負責各柜員營業用現金的內部調劑和儲蓄所現金的領用、上繳，并做好登記;處理與管轄行會計部門的內部往來業務;監督柜員辦理儲蓄掛失、查詢、托收、凍結與沒收等特殊業務，并辦理儲蓄所年度結息。

4.低柜柜員或開放式柜臺人員:是某些較大的業務全面的營業網點設的。主要經辦包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人理財(基金業務、銀行代理保險業務)等非現金業務的柜臺人員。此類柜員要求比較高，必須具備一定的個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。

三、重慶銀行柜員發展方向

在銀行內部，有完善的晉升發展體系，對于有上進心的人來說，跳出柜員崗，進入其他興趣方向發展也是有門路的。

一般員工在基層一段時間都會轉崗、調崗和升職。一些有能力有想法的員工也會抓住其他機會實現職業的轉變和提升。

1.轉崗

柜員向上發展，首先會考慮轉客戶經理崗，不論是對私還是對公客戶經理崗位，也有轉崗到大堂經理崗位，對于個人的職業發展是非常有幫助的。

2.提任

柜員最直接的提任就是主管、副主管之類的，當然也有去其他辦公室的，總之晉升情況需要看個人的能力，也要蓄勢等待機遇。

3.跳槽

在金融平臺上，主要是看重個人能力和人脈的綜合積累。

相當一部分人在國有大行積累幾年經驗和能力，然后跳槽到中小股份制銀行實現升職加薪。

4.當柜員

銀行定期都會有晉升、轉崗考試，但有些人就喜歡一直當柜員，安定有序，不用思考太多的事情，符合自己的性格。　

目前金融網點覆蓋率還遠遠沒達到飽和狀態，高端金融人才的缺口一直存在。而銀行作為應屆生進軍金融業的高起點之一，從校招進入是最好的機會。

以上就是小編今日為大家精心挑選出來的關于重慶中信銀行柜員工資這個話題的相關資料的分享啦。事實證明，不是所有的業務我們都能在網上辦理的，特別對于老年人來說，線上業務比線下業務要麻煩得多，所以銀行柜員的存在還是很有必要的噢。小編也真誠的希望這些信息能夠給到有想要當銀行柜員，但不知道這個崗位的就業情況怎么樣的小伙伴們提供到一些幫助。