我們知道一個城市的實力強不強，不僅僅取決于經濟實力，還有文化軟實力，以及政治力量等一系列因素，其中政治，或者說一個城市的行政力量，也是重慶發展的重要指標。在我國，一般一線城市的行政力量就很強大，而行政人員的薪資也是不錯的，其中重慶就是這樣一個典型案例，大家可能不了解重慶行政工作工資一般多少錢一個月，但是想到重慶的行政崗位工作的話，薪資待遇還是很有必要了解的。下面就是關于重慶行政崗位的薪資情況，一起看看吧！

一、重慶行政崗位工資待遇

行政管理的工資待遇需要參考具體崗位，同時還看地域，行業，職級等很多因素。在所有行政管理專業畢業的同學中經過數據分析得知，其月平均工資約5968元，最低工資約2898元，最高工資為24000元以上。

行政管理專業的畢業生可從事黨政機關、事業單位的行政協理員，辦公室主任、行政主管；在工商行政管理部門、涉外經濟管理部門、經濟監督檢查等管理部門從事政策和法規研究及實際工作；在企業從事前臺秘書、行政主管、行政總監、總經理助理等職。

二、現在公務員工資多少

公務員納入國家行政編制，工資待遇有保障。公務員主要從事國家行政事務性工作，依法從事公務活動，納入國家行政編制，由國家財政負擔他們的工資福利。納入國家行政編制，這代表社會地位高，工作非常穩定，除非做違法之事，不然不會有失業的擔憂，也不用擔心年齡大了被辭退，無法養家糊口。國家財政負擔工資福利，不用擔心破產，發不起工資。

公務員的工資待遇屬于中上等，工作辛苦程度適中。公務員的工資=基本工資+津貼+補貼+獎金組成，基本工資是由職務工資和級別工資相結合，公務員不同職務、不同級別對應的工資標準不同，每個級別、職務對應1個工資標準，基本工資每兩年進行調整。公務員的工資與當地的經濟情況有關，小編網絡整理發現：北京的公務員工資待遇最高，平均薪酬9791元/月。看到這平均工資，相信不少小伙伴都發現了，想要在企業獲得這樣的薪酬待遇，那是每天加班加點，全年無休的狀態，而公務員對上班時間規定較好，除了少數人外，一般不會加班，“早九晚五，周末雙休”才是正常的工作狀態。

公務員社會地位高，說出去有面子。大家搜索公務員，總會看到：“公務員找對象容易，公務員不用擔心找不到對象”。這除了跟公務員的待遇養家不成問題外，還跟公務員的社會地位有關。公務員一般有稅務局、審計局、司法局、公安局、監獄、人民政府、檢察院、法院等單位招聘，都是老百姓平時接觸不到的人。

三、行政和人事哪個工資高

1、行政部門薪水高還是人事工資高？

對于人力資源部和行政機關這兩個哪一個工資高這個問題，如果我們拋開其他因素，只是從這兩個工作中的本質看一看，行政崗位的工資會相對多一些，它是因為行政機關類的工作中不論是以難易度上還是對公司的無私奉獻上，務必比人事部門工作大一些，因而在工資上，人事崗位的薪資待遇是要比行政機關類崗位的薪資待遇要低一些。

如果我們不拋開這類多種要素來對待這個問題，那麼回應也不太確立了，因為在分辨這兩個工作中薪資待遇的狀況下，就務必考慮到不一樣的公司、不一樣的地區，不一樣的公司給的薪資待遇是不容置疑不一樣的，一些大型企業給人事崗位的薪資待遇將會遠遠高過一些小公司給行政崗位的薪資待遇，而且地區社會經濟發展的發展趨向不一樣，也會造成 工作中盈利的不一樣。

除了公司以及地區的不一樣會危害崗位的薪資待遇，學歷的不一樣，也會影響人力資源部和行政崗位上工資的高低，公司為追求完美高層次人才，對于高學歷的高層次人才不容置疑會給予高些的薪資待遇，因而學歷的不一樣，也會關系到這兩個崗位的薪資。

2、女孩做行政部門工作怎樣？

行政部門工作絕大多數是沒有技術含量的，薪資待遇低。

一般 會注重你做事條理怎么樣，分得清事情輕重緩急不。

一些企業尤其是比較小的企業沒有單獨的行政機關，會把行政部門和人事部門一概而論，你去做簡言之的“行政機關”也許就是人力資源資源優化配置相關的工作。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶行政崗位工資待遇的全部內容了。從上面的內容，我們可以很明顯看得出來重慶行政崗位的薪資還是不錯的，而且在重慶的行政崗位工作，其實能夠觸及到的資源人脈還是很廣的，對大家的發展也是有很大的幫助的，因此大家大可以沖一沖，箱變也相信大家的實力，能夠在重慶真穩腳跟，發展越來越好！