新東方，相信大家無論是在小時候還是在現在都有所耳聞。因為新東方的營銷和廣告大家都耳熟能詳，所以大家想到新東方都會有一定的印象，自然而然有需求的時候就會想到這家公司。但是呢，新東方要有銷售這個崗位才能夠更好的將公司拉到更多的客戶。那么，去重慶新東方工作前景如何，重慶新東方銷售待遇怎么樣？重慶新東方這家公司怎么樣？銷售薪資影響因素有哪些？大家如果感興趣的話可以和小編一起看下去哦。

一、重慶新東方銷售待遇怎么樣

重慶新東方銷售待遇怎么樣？平均工資 ￥8.6K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達 28.7%，對比重慶平均工資 ￥7.5K，高 14.2%。2021年平均工資 ￥10.0K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了9%。2020年工資 ￥9.2K，2019年工資 ￥8.7K，2018年工資 ￥8.0K，2017年工資 ￥7.0K，2016年工資 ￥6.5K，2015年工資 ￥6.2K，2014年工資 ￥5.3K。

二、重慶新東方怎么樣

新東方重慶學校于2003年9月25日注冊成立，它是新東方教育科技集團旗下的第十所分校，從成立之初新東方重慶學校就以外語培訓為主業。經過多年探索、創新，如今已發展成為一所著名的綜合類輔導培訓學校，涵蓋國內外英語考試、實用英語、少兒全科培訓、中學全科培訓等五大類，其中主要課程包括TOEFL、GRE、GMAT、SAT(美國高中生大學入學考試)、SSAT、 BEC、CET4、CET6、專業四級、考研、中高級口譯、新概念、外教英語、聽說速成、聽說特訓、職業英語、聽說讀寫全能培訓、中學全科培訓、POP少兒全科培訓，VIP，企業培訓等等。此外，為豐富學員的學習生活，學校還開設了冬、夏令營全科培訓班，新東方國際游學。

新東方重慶學校已成功培訓來自全國各地的學員數十萬人次。同時，學校教學點涵蓋沙坪壩、江北、楊家坪、解放碑、大學城、北碚、渝北、南坪、大渡口等多個主城區十一個分教學點，從而為廣大青少年學生和社會各界人士就讀新東方課程提供了便利。

三、銷售薪資影響因素

01同行底薪水準

同行業給銷售人員是什么樣的底薪水準，大體上決定了一家企業能給銷售人員底薪的基本水準。

而銷售人員判斷一家公司待遇的好壞，首先是通過底薪來判斷的。

畢竟，產品優勢各有不同，所以有些公司雖然給予銷售人員的提成較高，但是銷售難度高，提成拿不到或者只能拿到一點點，那提成就算高了一點又能怎么樣呢？

02 產品銷售難度

銷售人員底薪的第二個決定因素是產品的銷售難度。

如果一家公司產品優勢特別顯著，擁有諸如品牌影響力、產品性能力，出眾的其他優勢，那么產品銷售起來就相對容易多了。

通常的做法就是，產品銷售難度越高，那么給予銷售人員的底薪就應該越高一點。

03 老板個人認知

決定銷售人員底薪水準的，當然還有老板的認知水平。

04 銷售成交周期

決定銷售人員底薪水準的，當然還有銷售的成交周期問題。

以上的內容呢，就是小編所給到大家整理出來的關于重慶新東方銷售待遇怎么樣，重慶新東方怎么樣以及銷售薪資影響因素的全部信息和內容了。小編也真誠的希望這些信息和內容能夠給到想要去到重慶新東方當銷售的小伙伴們提供到一些參考和幫助。重慶新東方銷售待遇還是不錯的，所以大家如果有想法的話可以去嘗試著提交自己的簡歷哦。