相信大家對重慶的印象，除了知道這是一個經濟實力雄厚、美食豐富多樣的城市外，也深深被重慶的風景名勝吸引著，而要說重慶的重要行業，就不得不提到第三產業了，其中銷售人員的薪資更是令人羨慕，而且重慶銷售行業經理工資的待遇一般來說都是比較高薪的，很多朋友到重慶發展的話，也是非常想到銷售行業工作。今天小編為大家介紹的內容，就是關于重慶新發地銷售經理待遇的，如果大家對此感興趣的話?？梢愿【幰黄鹂聪氯ヅ?！

一、重慶新發地銷售經理待遇

銷售經理的薪資和團隊銷售指標直接掛鉤，根據銷售業績，薪資會有很大的差別。銷售經理的一般年薪范圍在8-50萬左右。從主觀因素來看，工作年限、是否精通英語成為左右薪酬高低的重要因素；而客觀條件上，不同地區和不同性質的企業提供的薪酬有相當大的差距。外商獨資企業提供的最高年薪超過25萬元，比民營企業高出約三分之一。

二、銷售人員的發展前景

對年輕人而言，銷售或許是最可能在短時間內獲得成功的職業。銷售人員作為企業員工中相對獨立的一個群體，和財務人員、研發人員、生產人員、技術人員等崗位相比，銷售工作的平均崗位進入壁壘較低。從事其他工作的人員——無論是從事技術性工作或服務人員，只要身體健康，年齡適當，都有可能轉到銷售崗位上，較低的崗位進入壁壘，使銷售成為很多人的就業切入點。由于銷售是一個實踐性非常強的職業，大家全憑業績說話，而且業績也比較容易衡量，所以除了一些特別專業的技術銷售職位外，大多數銷售崗位對學歷要求并不是很高。

銷售人員的工作性質：任何一個企業發展，都需要客戶(顧客是上帝嘛)。通常講老板在創業時要有一定的評估和嘗試，然后才會開立企業。銷售是什么，就是招攬客戶。

銷售人員的分類：從類型上可以分為三種，一種是B2B,比如銷售原材料，工業零部件，廣告，購買者為企業采購；第二種是渠道銷售，銷售對象是渠道商，賣場很多消費品企業的銷售多為這一類型，比如可口可樂，佳能等等；第三種就是直接2C的銷售，比如店面零售員，保險推銷員等等。三種銷售所需要的技能各不相同，能不能做得好更多的要看機遇。

三、年輕人做銷售前景

銷售需要積累經驗與人脈。至少1-2個月才會有業績，公司待遇好壞是看業績劃分的，如果員工沒有業績，就面臨解雇！

銷售行業中的每一筆交易都需要經驗和運氣。與不同客戶打交道的可能性也不同。

銷售并非專業人士，極易更換，很容易找到人來替代你，老板不認同你，可以隨時解雇你！

作為一個從事7年銷售的新人，除了做培訓五年的能力外，其他的專業技能還沒有提高。

科學技術越來越發達。AI人工智能技術可以取代許多銷售。在未來，它將不再依靠員工銷售，而是依靠自己的品牌和聲譽，以及各類科技產品或者久藍的小程序及名片等等來支撐企業的長久發展。

銷售是成功的，但是只能說是百分之一。機會成本和沉沒成本就很難估計了。

作為一個從事銷售7年的新人，建議年輕人可以從事短期銷售和鍛煉自己。沒有必要把銷售作為主要業務。

99%的銷售人員希望積累資本，以后不再銷售。

9銷售行業也有年齡限制，因為需要體力。無論現在還是以后，他們都可以憑借自己的專業技能在任何地方生活得很好。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶新發地銷售經理待遇的全部內容了。從上面的內容，我們可以很明顯看得出來重慶銷售經理的待遇還是很不錯的，而且銷售行業一直以來都是重慶比較重要的行業，因此銷售的薪資還是有蠻多保障的，大家想到重慶發展的話，可以好好考慮一下銷售行業，相信薪資待遇不會讓大家失望的！