說到建設銀行，相信大家都有所耳聞吧？建設銀行也是我們國家一個比較重要的銀行，我們生活中也經常能看到建設銀行，可以說幾乎各個城市都有建設銀行。建設銀行不僅是一個比較有名的銀行，而且銀行員工薪資待遇水平相對來說也是比較高的。那么，不知道大家有沒有了解過重慶建設銀行員工工資待遇怎么樣，之前就有很多重慶的小伙伴來問過小編關于建設銀行重慶工資待遇怎么樣的問題，所以今天，匯博招聘小編為大家整理了一些相關的內容，希望能為大家提供幫助。那么接下來，請大家跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧！希望這篇文章能給大家提供一些參考意見。

一、建設銀行重慶工資待遇怎么樣

中國建設銀行重慶分行工資待遇怎么樣

中國建設銀行重慶分行工資待遇，在職朋職業圈上已有11位圈友現身分享，根據網友分享統計，中國建設銀行重慶分行平均工資為5686元/月，其中25%的工資收入位于區間3000元/月以下，12%的工資收入位于區間3000-4000元/月。據分析數據統計，中國建設銀行重慶分行年終獎平均23333元。

二、重慶建設銀行正式員工待遇

建設銀行正式員工待遇還是很不錯，能到到當地中上的水平。

建行不同支行待遇相差還是比較大的，新進建行的員工一口價工資5000，實際到手3850左右。建設銀行有住房公積金，交社保，醫保，失業保險，主要收入來自于績效，效益好的話收入可觀、穩定。薪資問題主要還是看崗位。

企業會給員工制定工作服。由于銀行信息相對保密，因此辦公電腦是不能上外網的。午餐由公司提供，價位在10元左右，中午休息時間在一個半小時左右。

三、建設銀行的優勢

首次由中國境內媒體和世界研究機構聯手進行的“中國最具競爭力品牌年度大獎”在北京揭曉，來自中國內地和香港、臺灣地區的數名優秀銀行業的金融機構入圍排行榜。中國建設銀行名列其中，在入選的中國內地商業銀行中排名第一，被評為中國內地銀行中最具競爭力品牌的商業銀行。　　

據介紹，這次評選活動由《世界經濟學人周刊》、世界企業競爭力試驗室和世界品牌價值實驗室共同舉辦。隨著品牌競爭的日益加劇，企業愈來愈重視“口碑營銷”和“聲譽管理”。品牌競爭的根本是滿意度競爭。在一個行業中標志性品牌只有幾個，而標志性品牌陣營里“中國最具競爭力品牌”，僅有一個或者根本沒有。哪些品牌能獲得最具競爭力第一品牌這一至高榮譽?哪個品牌在中國市場處于品牌滿意度NO.1的地位？為此全球5大品牌評估機構--世界品牌價值實驗室(WBVL)決定每年推出《中國最具競爭力品牌》大型調查，通過調查，評選出“中國最具競爭力品牌年度大獎”。

而隨著中國全面履行加入世界貿易組織的承諾，中資銀行經營環境也將發生深刻變化。對中資銀行來說，這既意味著巨大挑戰，同時也意味著發展機遇，增強核心競爭力是當中的關鍵。建行有關負責人表示，中資銀行既要看到自己與國際先進銀行的差距，也要看到自己的優勢和長處，只要正確對待內外部環境的變化，加大改革和創新力度，努力打造核心競爭力，充分發揮自己的優勢，加強學習外資銀行先進經驗，中資銀行完全可以與外資銀行同臺競技，打造出國際一流的商業銀行。同時評選專家委員認為：建行股份制改造和成功上市后，在公司治理、業務流程和服務水平向國際標準靠攏的同時，綜合競爭力得到進一步地提升。

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