農業銀行工作一直是一個“香餑餑”。確實，銀行員工不僅薪資高而且工作環境好，此外收入還穩定，退休之后還有退休金等。所以說銀行工作真的是一個很不錯的就業崗位。有的人從銀行的一個小員工慢慢做到一個經理的，如果幸運的話，三到五年你就可以成為一名經理。崗位發展不同，薪資待遇也不同。那么你知道重慶農業銀行的工資待遇怎么樣嗎？在重慶農業銀行柜面經理工資是多少嗎？小編今天整理了一些資料，帶大家了解一下重慶農業銀行的柜面經理工資情況，一起往下看看吧！

一、重慶農業銀行的柜面經理工資待遇

農業銀行工資待遇，在職朋職業圈上已有248位圈友現身分享，根據網友分享統計，農業銀行平均工資為8023元/月，其中43%的工資收入位于區間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，農業銀行年終獎平均18200元。 農業銀行員工分享說：科級、經理，競爭上崗，月工資5千至1萬。提升都必須通過競爭上崗，沒有人情可言，憑自己本事和工作業績獲得提升，工作任務完成很好可增加績效，工作未完成，考核結果就會影響工資。

二、銀行里最吃香的崗位

1、技術信息崗位

在銀行向互聯網數字化轉型期間，技術信息崗位是不錯的選擇，如產品經理、架構師、管理人員以及開發人員等，在互聯網行業中，技術信息人才一直以高薪水、高工作強度著稱，不過其他的行業，工作強度就要看行業需求了。

2、風險管理崗位

由于金融市場的混亂，近年來，銀保監會對于風險管理也是比較重視的，如果想從事銀行業工作，這方面的崗位也是可以考慮的。但是風險管理崗對理論基礎和實操要求比較高，想成為一名風險管理人才并不是容易的事。

3、柜員類

這個崗位是銀行招聘人數比較多，且分類也比較多的，包括現金柜員、普通柜員、綜合柜員、地柜柜員等。

柜員也是一個基礎崗位，很多人進銀行都需要先從柜員做起，然后再一步一步往上升職。

4、經理類

包括客戶經理、產品經理等，是部分柜員的上升崗位選擇之一，薪資待遇會比柜員要好，但是工作強度和壓力也會更高一些。

5、其他

還有風控類、科技類以及一些后勤人員崗位，后勤類崗位，其他行業也有設置，大同小異，招聘要求會相應降低一些。

三、農行校園招聘是正式編制嗎

1.中國農業銀行校園招聘不是編制，并不屬于公務員編制和事業編的范疇 2.但是通過農業銀行校招入行的崗位可以說是擁有行內編制，也就是農業銀行的正式工，簽訂勞務合同并享有正式行員待遇 3.事業單位要嚴格按照崗位的職責任務和任職條件按照不低于國家規定的基本條件的要求聘用人員

好了，以上就是小編今天想和大家分享的全部內容了。我們可以看到在重慶農業銀行柜面經理的工資一般是4000-6000。這個薪資區間主要是看經理的業績考核，業績高自然就工資高。除了柜面經理還有技術信息崗位、風險管理崗位也是銀行工作中比較吃香的，但如果你是在校園招聘進入銀行的，你的工資可能會不一樣，因為校園招聘并不屬于正式編制哦。