在我國，依法納稅是每一個(gè)公民都必須要履行的義務(wù)。早在我國古代，納稅政策便已經(jīng)出現(xiàn)了，但是那時(shí)候的納稅政策不像現(xiàn)在這樣理性和公平，在我國古代，無論貧富貴賤，都是需要繳納相同的賦稅的，并且很多時(shí)候賦稅都是很多人繳納不起的，但是對(duì)于一些達(dá)官貴族來說這樣的賦稅只是九牛一毛而已，所以這對(duì)很多平民百姓是不公平的，因此因?yàn)榉敝氐馁x稅，導(dǎo)致農(nóng)民起義的興起。如今，我國的納稅政策是為了更好的平衡貧富之間差距，所以是根據(jù)收入的高低來覺得納稅的多少，收入越高，那么繳納的稅款就越多。現(xiàn)在我們來了解一下重慶稅務(wù)局合同工工資待遇吧。

一、重慶稅務(wù)局合同工工資待遇

稅務(wù)局做合同工，說白了，就是給那些正式公務(wù)員幫忙的！永遠(yuǎn)不可以轉(zhuǎn)正！工資點(diǎn)都不高，沒獎(jiǎng)金，也就過年過節(jié)發(fā)點(diǎn)點(diǎn)錢！但是這工作好的是耍得好，沒什么工作壓力！包午餐，吃的也很好，雙休，國家節(jié)假日！適合很懶不求上進(jìn)的人！公務(wù)員工資的相關(guān)要求規(guī)定：

1、國家根據(jù)工資調(diào)查比較的結(jié)果，結(jié)合國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況、物價(jià)水平等情況，適時(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、工資調(diào)查制度建立前，國家根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況和物價(jià)水平等因素，確定調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的幅度。

3、各類津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整辦法，結(jié)合完善津貼補(bǔ)貼制度另行制定。

二、重慶稅務(wù)局合同工工作內(nèi)容

國稅局合同工一般分派遣人員和代征協(xié)管員，具體工作如下：

（一）派遣人員工作內(nèi)容：

1.做辦稅廳前臺(tái)服務(wù)

2.科室勤雜人員

3.司機(jī)

（二）代征協(xié)管員工作內(nèi)容：

1.和管理員下場(chǎng)地

2.做管理員的助手

三、稅務(wù)局編外人員工資待遇

稅務(wù)局編外人員的工資待遇采取的是基本工資加崗位績(jī)效考核的方式。基本工資不會(huì)太高，每個(gè)地區(qū)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)善意不同而存在差別，基本上是在二千至三千范圍內(nèi)。績(jī)效考核一塊，每年會(huì)有工齡工資，按不同崗位發(fā)放崗位津貼，績(jī)效考核獎(jiǎng)，年終還會(huì)有一次性獎(jiǎng)金。同時(shí)也會(huì)按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，按照國家規(guī)定享受帶薪休假。

好了，上面的文章內(nèi)容就是匯博招聘小編為各位讀者們整理出來的有關(guān)重慶稅務(wù)局合同工工資待遇的情況了，稅務(wù)局工資高嗎重慶等這些問題一直是大多數(shù)人在密切關(guān)注的話題，這很正常。稅務(wù)局是我國目前專門負(fù)責(zé)公民繳納賦稅工作的機(jī)構(gòu)，并且負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)公民按時(shí)依法納稅，還專門處理公民偷稅漏稅的問題。稅務(wù)局是我國非常重要的機(jī)構(gòu)，所以稅務(wù)局里面的員工的工資待遇也都是非常好的。