公務員可以說是很多人心中理想的職業，或許是因為穩定性，或許是因為薪資待遇，又或許是因為家中長輩的期望。每年都有很多人報考公務員考試，考完以后，等待結果的過程也是讓人煎熬。公務員的待遇是真的不錯，要說是父母心中鐵飯碗的職業非公務員莫屬，雖說在重慶每個地區的公務員薪資不一樣，但是總體上看公務員在工作壓力以及薪資待遇方面都不曾輸過其他職業。那大家知道重慶事業單位和公務員待遇嗎？還有重慶哪個區公務員待遇最好？一起來看看吧。

一、重慶事業單位和公務員待遇

如果是報考重慶公務員的話，主城區的競爭壓力要明顯高于區縣。去年重慶公務員招錄1783人，崗位的平均競爭比在57:1左右，而熱門崗位競爭更大，大家可以看看下表的情況，最高的在877:1，所以總體來看，主城區公務員的招錄門檻明顯要更高。

再來看重慶這邊的消費水平。其實單看消費水平，重慶不比北上廣差，一頓快餐的開銷在20左右，平時聚餐或者娛樂下來，小1000跑不了，而重慶的工資待遇其實并不算高，有的企業是單休、大小周制，雙休的工作是比較稀缺的。

那么在體制內的重慶公務員，工資待遇到底怎么樣？賀老師跟大家舉一個例子。入職3年的機關單位科員，工資組成包括基本工資、績效考核、年終獎金、生活補貼組成，扣除五險一金部分，每月到手在5.5K-6K左右，一年綜合收入在8-9W的水平。而如果是兩江新區、高新區的公務員，到手工資會高一些（稅收差異），可以在以上數據上再加1-2W的水平。

大家不要覺得這個工資待遇不高，重慶公務員的日常開銷不大。單位有食堂可以吃飯，日均花費2-3元就行，公積金有12%的比例，這筆收入很多人會選擇還房貸或者裝修房使用。退休金的比例也是比較高的，可以達到正工資的80%的水平，這樣看來，雖然每月打卡工資不高，但綜合收入比較富足。

二、重慶哪個區公務員好考

區縣的公務員比較好考，主城區的都難考，畢竟大家都想留主城區，所以競爭激烈，而區縣，特別是遠離主城的區縣，報考人數少，相對來說，就好考多了。不同省份不同地區的公務員考試是不完全一樣的，當然都是有筆試和面試兩個過程，但是從題目的設置從面試的內容來看，都有很大的差別。

國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鐘，大多數地方公務員題量基本集中在120題，那不用說，題多時間少肯定難。相對內地省份沿海省份題比較難，江蘇、山東、浙江難點，內地的相對簡單些，不過近年由于公務員實行統考制度，統一由國家命題，所以說以后難度會逐步加大，各地的難度差異也相對會縮小。

三、重慶各區縣公務員待遇排名

重慶主城其實指的是9個區，實際上這9個區的工資也各不相同。比如渝北區公務員就比較高，尤其是劃分到兩江新區的那一批，福利非常好。每月工資加津貼近7000元，關鍵是年終獎太豐厚，全部加起來發了快10萬。一年總收入比市直還要高。

但像大渡口區，北碚區的公務員工資就要低一些了。某大渡口區公務員月收入4200，差旅補貼1400，每季度補助1500，年終獎3萬出頭，最終實際年收入只有15萬。其他幾個區也都大差不差的。

重慶很大，周邊區縣發展也并不平衡，但公務員的工資并沒有太大差距。比如涪陵經濟發展算好的，某二級主任科員，工齡已經11年了，每月到手才4100，年底績效也比主城低，不到3萬。最后所有項目全部算下來，只有12萬出頭。

而經濟發展比較差的城口縣，公務員工資甚至還要更高一點，因為有偏遠崗位補貼，一年大概能有14萬左右。

以上就是小編對重慶事業單位和公務員工資的相關回答，希望大家看完以后能有所收獲。另外，公務員和事業員工是不一樣的，這不僅體現在編制上，而且表現在其他方面。如果大家覺得公務員競爭太大，自己承受不住的話可以考慮一下事業員工哦，當然前提是適合自己。