國家通過收稅縮小貧富差距，讓財富這塊蛋糕分得更均勻一些；同時，國家也依靠公民所上繳的稅費來建設國家，使國家向著更好的方向發展。稅務局是國家稅收中著十分重要的一個部門，企業及個人的稅務都歸稅務局管。稅務局也是一個不錯的工作單位，有很多友友想去稅務局工作，想了解一下重慶稅務局的薪資待遇如何。那么，重慶稅務局公務員工資水平如何？接下來就由匯博招聘小編來為大家解答重慶稅務局工資如何吧。

一、重慶稅務局工資如何

3000-4000。

由現行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項。

改革公務員現行工資制度，完善機關工人崗位技術等級（崗位）工資制，完善津貼補貼制度，健全工資水平正常增長機制，實行年終一次性獎金。

公務員基本工資構成由現行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。

二、重慶稅務局工作如何

但是，稅務系統公務員的工作并不好做。對于稅務系統公務員工作來說，其專業化程度是非常高的，所以整個系統基本上都是處在隨時學習政策的氛圍當中，而且還會舉行各類業務比賽，因此，無論是剛進單位的新人還是工作多年的老同志，都很難真正的輕松下來，同時，由于現在經濟發展壓力，稅務系統本身的稅收壓力也是很大的，基本上都處于超負荷狀態，這樣的工作狀態對于個人來說并不是很好，而且稅收目標基本上每年都會增加，所以，現在的稅收工作并不好做。

其次，對于稅務系統公務員的發展而言，如果沒有猛龍過江的實力，本身受到的限制還是比較大的。稅務系統做為垂直管理部門，其機構設置比較統一，因此，對于縣級稅務局的機構設置而言，本身屬于正科級機構，因此領導崗位特別有限，而在國稅、地稅兩者合并之后，縣級稅務局的干部很少低于百人，而這些干部當中，能夠提拔成為副科級干部的就那么個別兩三人，因此，想要在稅務系統走仕途之路是比較困難的，除非是猛龍過江，有天線助力。最后，對于稅務局工作的公務員來說，稅務工作人員的壓力要比領導小的多，很多時候只要按章辦事就可以應付大多數情況，至于稅收任務和稅收目標的協調上報，這些都是領導承擔的壓力，在稅務局工作的公務員，只要對仕途沒有追求，本身還是可以過的很安逸的，畢竟，只要做好自己業務范圍內的工作就可以，不像地方公務員，要接受來自各方面的考核檢查，總得來說，稅務局公務員作為一份工作性價比還是很高的。

三、報考稅務局條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)年滿十八周歲；

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

(四)具有良好的政治素質和道德品行；

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

(七)法律規定的其他條件。

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