眾所周知，當今社會大學生遍地走，就業壓力非常大。大多數大學生都向往大城市里的繁榮。可現實太殘酷，許多大學生又沒有什么經驗，學歷又不是很高。去到大城市才發現，高不成，低不就。這時候大多人只能妥協了。為了在大城市里生存，只能選擇一些比如服務員，前臺等。這時候大家為了生存，肯定會非常關注工資這個問題。但不要灰心，保持斗志，總有一天，你一定會成功。在此小編猜想大多數人會涌進上海、北京、深圳、重慶等大城市。或許你會想知道上海、重慶等地方前臺等工作的工資，比如重慶前臺的工資。今天小編就先來介紹一下重慶前臺的工資吧！

一、重慶前臺的工資一般是多少

1.重慶酒店前臺薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是45.9%,其次是2000-3000元,占比是41.8%。據統計酒店前臺的工資都只有三千起步，在所謂的一線城市，這樣的工作水平都算是低的了。

2.酒店前臺不是一個很平庸的職位，其實這個職位是一個發展潛力很大的工作，只是前期很很低而已，可能剛開始自己的工資和待遇不是那么的好，但是工作也還算輕松，所以自己也可以先忍耐夠過這一段平凡的時間。

3.等自己的工作能力提升，自己往后發展就是管理崗位，自己就可以很好的去拼搏，自己可以一這個為目標，自己在工作上面好好的奮斗，自己總有一天，可以突破自己工作的瓶頸，自己可以就好好地去提升自己。

二、重慶小賓館前臺工資一般多少

重慶酒店前臺接待一個月平均工資￥3.8K，其中拿3K-4.5K工資的占比最多，達89.8%。重慶酒店前臺接待工資待遇對比重慶平均工資￥7.5K，低49.9%。2021年重慶酒店前臺接待平均工資￥3.8K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了2%。

數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

三、酒店前臺注意事項

1、前臺員工必須在任何時刻都正確地了解每個房間的狀況。在住房、臟房、干凈房、維修房以及房間的房型、房價、有窗、暗房、是否電腦房等，為客房的銷售和分配提供可靠的依據。

2、前臺員工必須向客人提供優質的訂房、登記、問訊、電話、留言、行李、換房、鑰匙、退房等各項服務。

3、協調客房解決客人入住過程中遇到的各種問題，聯絡各部門為客人提供優質服務。

4、建立客賬是為了記錄和監視客人與酒店間的財務關系，以保證酒店及時準確地得到營業收入。客人的賬單可以在預訂客房時建立(記入定金或預付款)或是在辦理入住登記手續時建立。

5、注意使用禮貌用語 如“請”、“您”、“對不起”、“先生”、“女士”等。

6、時刻提醒自己要面帶微笑。

7、要善于在工作中控制自己的情緒。

8、學會委婉地拒絕。

由此可見，前廳部的工作直接反映了酒店的工作效率、服務質量和管理水平，直接影響酒店的總體形象

今天小編帶大家一起了解了重慶前臺的工資，也分享了重慶的一些在前臺工作的注意事項，希望對找工作的人有一些幫助。雖然有時候我們當時只是一個前臺，但是小編相信只要我們保持努力學習，認真工作，保持斗志，充滿野心，我們大概率都會成功。或許我們如今的工作不盡人意，又歷經苦難。但彩虹總在風雨后，相信我們都會有見到彩虹的那一天。