隨著時代的發展，社會提供了越來越多可供選擇的就業崗位。大家知道人事這個類型的崗位在很多單位已經很多公司中都是不可缺少的，于是類型的崗位意味著就從事著與人員安排、流動等等方面有關的工作，在重慶這個類型方面的工作也是很多的，如果有小伙伴們之前學習的是有關人力資源管理或是其他管理方面的專業，是可以選擇這一類型方面的崗位，都那么大家找工作的時候，最關心的一定是工資的問題了，尤其是重慶人事財務工資的情況，今天小編就帶大家了解一下重慶渝中人社事業編工資待遇怎么樣吧！

一、重慶渝中人社事業編工資待遇

1、全部加一起算上工資，重慶再差的事業單位，每個月至少6000以上

重慶事業單位，每年過年（大概1-2月份），每人至少到手12000。

而且，最近補發政策性獎勵每人16800，大概年中5-9月份。

并且，公積金每個月扣至少500，單位繳500就是1000，相當于一年多12000。

還有，平時大部分單位都有現金獎勵，比如教師早晚自習費，其余單位值班費等等一年至少8000。

2、重慶現在公務員工資高得離譜，一個剛進政府部門的事業單位編制人員都7000-8000了，公務員一般都一萬左右了，這兩年長得太快了

3、看崗位，我哥一個月雜七雜八加起來一萬四，一年二十多萬吧

4、我是鄉鎮事業編，考進來快一年了，算起來，一年的收入能拿到6位數，不含公積金

5、市政公園的工作人員，屬于事業編制那種，里面一般的科員工資 5000左右吧

二、重慶人事部門平均工資

工資的高低一跟個人能力有關、二跟所在單位有關。人力資源師若是助理等級且在私營小企業的話，工資一般25000左右.。若是在國企或大型企業，則是3000到4000。人力一般要二級以上，才開始算是真正進入了這個行業。不過沒有人一開始就是二級、一級，都是需要慢慢累積工作經驗，一步步考上去的。那時工資的高低是跟職稱掛鉤的，若是你能力出眾，做到人力資源總監，工資想不高都難，一般都是5000往上。目前高級人力資源管理師還是很稀缺的，“二本的學歷+會一口流利的英語+人力的證件”這就是打破頭要找的復合型人才。

三、重慶人事行政工作收入如何

人事行政的工作職責主要是對公司固定資產每月進行盤點、檢查，做好編號、統計管理，并責任到具體員工；報廢設備及時登記處理；固定資產及辦公用品每月盤點，帳、卡、物相符，妥善保管、按時發放、歸還，管理科學規范；辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機的管理和使用，負責市場活動中得宣傳品的發放、使用登記、保管及盤點工作，公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料的管理；負責準備有關行政問題解決方案；對控制成本的方法提出建議；以招聘會、網絡簡歷投遞（包括58同城、趕集網、前程無憂、智聯招聘等方式）、網絡搜索、鼓勵員工舉薦等形式進行人才的招聘；完成新員工入職手續、離職人員移交手續的辦理，并簽字確認；負責公司員工的人事檔案的日常維護工作，協助上級及時、準確的對公司檔案進行分類整理（包括人事檔案、培訓檔案、合同檔案、文件資料檔案等），文檔資料整理存放，書籍報刊管理；嚴格執行檔案資料保密制度；對新員工及時發放員工手冊，考勤卡及時收集張貼個人照片、自我介紹等；負責做好公司員工的考勤和加班、補休、假期安排；日常福利、節日福利的計劃和發放；負責培訓活動的組織管理及培訓結果跟進工作；一般來說，負責不同的工作內容，其收入就會存在差異。

重慶人事行政工作收入可以分為兩大類:人事工作與行政工作；在同一職級下，人事人員工資相對行政人員工資較高。重慶市人事專員人月工資在4000-6000元，而行政專員月工資在3000-5000元。重慶市人事主管人月工資在5000-8000元，而行政主管月工資在4000-7000元。重慶市人事經理人月工資在7000-12000元，而行政經理月工資在6000-11000元。

好了，以上就是小編介紹的全部內容了。想要獲取一個好的就業崗位，需要的是內心的踏實和機遇的巧合，總結來說天時地利人和這些條件都達到的話，自然而然我們就會一步一步往自己的目標崗位靠近。小編認為，剛剛畢業找工作不能心急，要提前了解好自己想要應聘的崗位的條件，準備好自己的簡歷，還可以提前去匯博網搜集一下該崗位的招聘名額等等，機會都是留給有準備的人的，小編在這里祝愿各位都能如愿以償，在自己的崗位上閃閃發光。