在重慶，事業單位的競爭一直都是處于一個白熱化的狀態，事業單位的爆火也不是空穴來風，它的火熱也來自于它自身的一些優點，這些優點都被我們熟知，一般都是工作穩定，福利比較好。但是事業單位的競爭也是很殘酷的，要想要進去就必須要經過考試，而近幾年來說，也是很多人都跑去考事業單位了，吸引大家的可不僅僅是事業單位穩定那么簡單了，還有就是它的薪資待遇，那么待遇究竟怎么樣呢？下面我們就來看看吧。

一、重慶北培事業編待遇工資

它的崗位不同，相應的工資標準也不同，它的基本工資分為崗位工資和薪級工資，專技崗的崗位工資為1510~6010元，薪級工資為260~7204元；管理崗的崗位工資為1510-5910元，薪級工資標準和專技崗是一樣的；工勤崗的崗位工資為1480~2250元，薪級工資為225~2232元。

除了基本工資以外，每年也會有2萬到3萬的績效。當然，也會有一定的福利待遇，會購買五險二金，特殊崗位還會有一定的補貼津貼。

二、重慶哪個區域的事業編待遇最好

1.分布區域，重慶市一般分為主城區和鄉鎮區，一般情況下主城區的工作福利會比較好一些，比如：渝北區、九龍坡區、江北區等。因為主城區的經濟狀況普遍是比較高的，而且市屬的大部分崗位也都是在主城區，因此績效工資會比較高一些。但是如果被分配到鄉鎮單位，通常會有一些津貼和特殊崗位補助，補貼的數額根據實際情況來看。

2.薪資構成，由基本工資、績效工資、津貼補助這三部分構成的。其中基本工資是有標準的，比如：一級崗位的工資標準為2700元，二級崗位的工資標準為2130元，三級崗位工資標準為1640元等。

三、事業單位的未來發展怎么樣

事業單位改革，相信很多同學都能有一定的了解，事業單位機構、編制改革、薪資改革，事業單位編制改革，已經是大勢所趨，行政職能突出的事業單位向行政單位靠攏，經營型的事業單位轉制成為國有企業或者流向市場，公益性質如學校、醫院等等向無編制、按崗位需求聘用管理方向發展。有利于人才流動。也就意味著，將會有更優秀的人進入體制內，事業單位會有更好的發展。

從重慶事業編工資的組成來看的話，全部得到的工資加起來的話也是一個不小的數字了哦。不夠呢，在對待工資這件事情上面，每個人都有不同的看法，一些人認為事業單位的工資還是比較高的了，能夠滿足他們的基本的生活的要求，不過呢，也有人感覺壓力比較大，工資也不夠用。這個還是要看大家就好啦，適合自己就好。