重慶區縣人民銀行工資待遇 重慶銀行招聘要求
- 作者:不只是熱愛
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小編最近有點焦慮,小編快畢業了,畢業后要干嘛?小編又能干嘛?今后想成為什么樣的人?小編以后能實現買房買車自由嗎?所以小編有點煩惱,但是小編還是要和大家分享的,說著說著,小編就不會想這么多啦。銀行,是一個能減輕人們負擔的地方,比如說買房,我們就需要貸款;上學學費,我們需要去銀行交款等等,所以說,銀行與我們息息相關,那么重慶銀行待遇怎么樣怎么樣呢?那在重慶生活的小伙伴有沒有了解過重慶銀行工作的基本情況呢?小編今天就給大家整理了有關重慶區縣人民銀行工資待遇這個話題的相關內容的分享啦,還不了解的小伙伴就來看看吧!
一、重慶區縣人民銀行工資待遇
薪酬水平一般由兩部分構成:工資部分和福利部分。工資主要有基本工資和績效工資,基本工資是無特殊情況可以固定拿到手的那部分錢,一般在入職合同上會明確的工資水平,一般根據地區、職位、學歷等會略有不同。
績效工資主要與個人業績和工作成果相聯系,主要跟月度考核、年度考核和課題獎金、個人稿費、榮譽表彰等有關。和其他國企一樣,人行總行和各分支行的福利構成基本一致。
大致分為以下幾個部分:基本保障(五險一金)、法定節假日福利、其他福利比如生活補助、員工食堂或者餐補、交通補助、通訊補助、出差補助、生日卡等,部分地區會有員工宿舍,北上廣地區依政策會有落戶指標的福利。
二、重慶銀行招聘要求
銀行的招聘要求是:
1.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;
2.具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力;
3.具有正常履行工作職責的身體條件。銀行是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構。
銀行人員的工作內容有:
1.根據公司規定的服務規范和業務流程,辦理相關業務;
2.負責客戶資料的掃描工作和影像錄入工作;
3.為客戶提供業務咨詢服務;
4.收集并反饋客戶的信息;
5.負責營業大廳秩序和環境的維護工作。
三、重慶銀行工作內容
1.協助管理和督導銀行事務,糾正違反規范化服務標準的現象;
2.收集市場、客戶信息,挖掘重點客戶資源,與重點客戶建立長期穩定的關系;
3.迎送客戶,詢問客戶需求,引導、解答客戶業務,處理客戶意見,化解矛盾,減少客戶投訴;
4.推介銀行金融產品,提供理財建議;
5.保持衛生環境,維持營業秩序,及時報告異常情況,維護銀行和客戶的資金及人身安全;
6.記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶情況),安排人員。
7.關系:如果你只想當一個支行的行長,你必須有總行的親戚或省分行的親戚,而且親戚必須很親近,這樣你的機會會大一點。沒關系你也得找關系。
8.金錢:你要舍得花錢,用處在下不好明示,你自己考慮。
9.群眾基礎:你和同事關系可以一般,但不能讓大家恨你,別人恨你,打你的小報告那你可慘。
10.業績:做出點業績,不要太好,但排名不能太后,排名太后,想提你都難。
11.坐柜臺一定不能太出色:如果坐柜太你太出色,那你永遠坐柜臺吧,當一個客戶經理出人頭地的機會是坐柜臺的十倍。
以上就是小編今日所尋找的所有關于重慶區縣人民銀行工資待遇這個話題的相關資料的分享啦。小編一直都清楚,進入銀行工作是大眾眼里穩定的工作,工資待遇和福利待遇都很好,但相應的要求也會比較高,競爭壓力較大,希望大家能放平心態,努力嘗試呀,祝愿大家都能得償所愿,找到自己理想的工作。所有的東西,小編都相信,不努力不爭取是沒有就機會的,只能等老年再來后悔。