紅酒，也不僅僅是在以前的年代的一個奢侈品了。隨著科技的發達，紅酒的制作工藝還是比較成熟的了。有很多的普通家庭的聚會上也有了紅酒的身影。這說明，在現在的時代里，紅酒的市場也在不斷的擴大和下沉。那么，紅酒公司不僅要靠廣告等公關來為自己的品牌來開闊更多的市場，所招聘的紅酒銷售更是開闊市場的一把好手。那么，重慶銷售工資一般多少，重慶紅酒銷售工資待遇怎么樣？重慶銷售技巧是什么？銷售有什么風險？今天小編就來和大家說一說。

一、重慶紅酒銷售工資待遇

重慶紅酒銷售工資待遇：平均工資 ￥9.4K，其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達 33.3%，平均工資 ￥9.4K，其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達 33.3%，2021年重慶紅酒銷售平均工資 ￥9.4K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了60%。2020年工資 ￥5.9K，2019年工資 ￥6.3K，2018年工資 ￥8.5K，2017年工資 ￥5.4K，2016年工資 ￥4.5K，2015年工資 ￥4.8K，2014年工資 ￥3.4K。

二、重慶銷售技巧

（一）學習自己銷售的產品知識，本行業的知識、同類產品的知識。這樣知己知彼，才能以一個“專業”的銷售人員的姿態出現在客戶面前，才能贏得客戶的依賴。因為我們也有這樣的感覺：我們去買東西的時候，或別人向我們推薦產品的時候，如果對方一問三不知或一知半解，無疑我們會對要買的東西和這個人的印象打折扣。我們去看病都喜歡找“專家門診”，因為這樣放心。現在的廣告也是：中國移動---通信專家、九牧王---西褲專家、方太---廚房專家。我們的客戶也一樣，他們希望站在他們面前的是一個“專業”的銷售人員，這樣他們才會接受我們這個人，接受我們的公司和產品。  

（二）學習、接受行業外的其它知識。就像文藝、體育、政治等等都應不斷汲取。比如說：NBA休斯頓火箭隊最近勝負如何、姚明表現狀態、皇馬六大巨星狀態如何、貝利加盟皇馬了嗎等等，這些都是與客戶聊天的素材。哪有那么多的工作上的事情要談，你不煩他還煩呢。工作的事情幾分鐘就談完了，談完了怎么辦，不能冷場啊，找話題，投其所好，他喜歡什么就和他聊什么。  

（三）學習管理知識。這是對自己的提高，我們不能總停止在現有的水平上。你要對這個市場的客戶進行管理。客戶是什么，是我們的上帝。換個角度說，他們全是給我們打工的，管理好了，給我們多用幾支血清，我們的銷售業績就上去了。  

三、銷售有什么風險

（1）產品風險。

產品風險是指產品在市場上不適銷對路的風險，主要包括：①產品設計風險，是指企業設計的產品過時，不適應用戶的需要；②產品功能質量風險，是指企業所銷售的產品存在功能缺失或質量問題，不能完全滿足用戶需求；③產品入市時機選擇風險，是指產品進入市場時間的選擇出現不當；④產品市場定位風險，是指產品的定位與用戶群體不相匹配；⑤產品品牌商標風險，是指名牌產品因被侵權或因維護不當，而使名牌產品的商譽受損害的狀態。其表現一是被外部企業或個人侵權，二是品牌未經及時注冊而被別人搶注，三是名牌形成后疏于維護或維護不當而使商譽受損等。

（2）定價風險。

定價風險是指企業為產品所制定的價格不當而導致市場競爭力下降用戶利益受損，或企業利潤受損的狀態。定價風險主要包括：①低價風險，是指將產品的價格定得較低，以致用戶懷疑產品質量，促銷活動價格空間過小；②高價風險，是指企業將產品價格定得較高，單件產品盈利較大，為銷售制造了困難，用戶前期消費積極性不高；③價格變動的風險等。

以上的內容呢，就是小編所給到大家整理出來的關于重慶紅酒銷售工資待遇，重慶銷售技巧以及銷售有什么風險的全部信息和內容了。小編也真誠的希望這些信息和內容能夠給到想要當重慶紅酒銷售的小伙伴們提供到一些參考和幫助。重慶紅酒銷售的待遇還是可以的，大家如果有想法的話可以去向這些工作單位投簡歷去試試哦。