海爾集團作為重慶一家比較知名的企業，一直都是大家非常想要到工作的地方，所以很多人就非常關心重慶海爾集團的工資待遇的一些基本情況，在我們的認知中，知名度越高的集團的待遇是越好的，所以隨著重慶經濟的快速發展，海爾的名聲越來越響亮，待遇也會變得越來越好，很多人也非常好奇重慶海爾工資怎么樣的一些基本情況，那么接下來一些情況就和小編一起看看吧。

一、重慶海爾實習生工資

海爾集團實習生工資待遇，在職朋職業圈上已有12位圈友現身分享：實習生平均工資為3948元/月（截止2016年），其中45%的工資收入位于區間低于3000元/月，27%的工資收入位于區間4000-5000元/月。據分享數據統計，海爾集團實習生平均年終獎為4200元。

二、海爾重慶銷售有限公司待遇

要來重慶海爾最好來冰箱，因為是今年7月開始投產的，學得東西最多，其他事業部就別去了，海爾是做冰箱起家的，所以你懂的，今年第一批招大學生，明年來就比較成熟了，升遷機會大，工資才出來也就2000.在這夠用了，主要是機遇，你去成熟的事業部不一定有發展的機會，最后說一句，我是10.屆的，現在很缺人，機會要把握好，海爾加班是無償的，你才出來千萬別拘泥于加班工資，不騙你，呆幾年走也有收獲

海爾集團銷售工資待遇，銷售平均工資為6521元/月，其中30%的工資收入位于區間4000-6000元/月，30%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分享數據統計，海爾集團銷售平均年終獎為7833元。

三、在海爾上班是什么體驗

我覺得挺好的。

集團員工，運營崗，已任職2年3個月，我來說下本人視角下的海爾，如果跟你的不一樣，別杠算你對。

第一，海爾有各種會，我的崗位是運營，基本每天都要開會，很多時候開會要加班，規定六點下班，但是一般七點后才能走，偶爾遇見個突發事件加班到晚上的也有，但頻率不多。干運營的都懂，這活就是一陣一陣的，閑的很閑，忙的很忙。

第二，運營算是新職業？除了大領導之外，我上面的小領導們基本30-40歲，同級同事基本沒有老的，我26歲已經不算小的了。和同事交流沒有障礙，但是領導畢竟年級稍長，說話處事什么的得客氣點，大公司對等級比較重視，不然那么多人沒法管了。我沒碰見過罵人的領導。我這人脾氣比較直，要是有人敢罵我，我直接懟回去。都是打工的，沒什么好怕的。

第三，我26沒成家，只需要負擔房租就行。海爾給的薪資待遇在同地區同行業算中上。加班對我來說無所謂，學到的經驗是自己的，而且給的錢不少，總比那些想讓馬兒跑還不給馬兒吃草的企業好多了。

第四，辦事流程復雜，層層審批挺煩的。有時候等急了直接找我直屬領導，讓他去催咯，反正我都和你說了，耽誤事了不是我的責任，我匯報完了該干嘛就干嘛去。審批流程很明確，到哪里卡了就找誰，這也算流程復雜的好處之一吧。萬一出了啥事，簽字通過的人一個不少，都得分攤責任~

以上就是小編為大家整理的一些關于重慶海爾實習生工資待遇的一些基本情況介紹，希望對大家有一定程度的幫助，總的來看，重慶海爾實習生的工資待遇還是非常不錯的，對于很多人來說，都是一個值得努力的方向，當然競爭力會比較大，也需要大家付出更多的努力和更好的提高自己的專業水準。