工作分很多行業(yè)，不過(guò)可以大概粗略地分為文職類工作和理工類工作。就我們很多普通人看來(lái)，現(xiàn)在社會(huì)似乎更加缺少技術(shù)型人才，所以一般搞一些技術(shù)性的工作，工資待遇都是非常不錯(cuò)的。例如重慶研發(fā)工程師工資水平就比很多文職類工作好得多。但是也不是說(shuō)文職工作就沒(méi)有前途。如果我們能夠進(jìn)入一個(gè)非常不錯(cuò)的企業(yè)做這樣的工作，那工資待遇還是要比很多工作強(qiáng)的，例如在國(guó)企里。今天，小編想和大家分享的也是重慶國(guó)企文員的工作，一起來(lái)看看吧。

一、重慶國(guó)企文員工資

一般由基本工資，工齡工資和年終獎(jiǎng)組成，大部分國(guó)企會(huì)有公積金。實(shí)習(xí)期員工一般得正式員工的80％，并且沒(méi)有其他福利，就純基本工資的80％。工齡越高，每個(gè)月的工資越高，在基本工資基礎(chǔ)上加的。

工齡工資：

工齡工資又稱年功工資(wage for seniority，是企業(yè)按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工齡工資是企業(yè)分配制度的一個(gè)重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

企業(yè)執(zhí)行工齡工資的政策各不相同。少數(shù)企業(yè)覺(jué)得工齡工資所占比例小、意義不大，干脆不設(shè)置這項(xiàng)政策;多數(shù)企業(yè)的工齡工資政策呈"線型"，即確定X元/年的標(biāo)準(zhǔn)，員工實(shí)際所得工齡工資為工作年限×分配標(biāo)準(zhǔn);有的企業(yè)還規(guī)定了工齡工資的起拿年限，即工作滿幾年起計(jì)發(fā)。

二、重慶文員收入

重慶文員一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥4.3K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達(dá) 52%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

重慶文員工資待遇怎么樣？對(duì)比重慶平均工資 ￥7.5K，低 42.8% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

重慶文員今年工資怎么樣？2021年重慶文員平均工資 ￥4.5K，2021年工資高于2020年，較2020年增長(zhǎng)了6%。2020年工資 ￥4.3K，2019年工資 ￥5.5K，2018年工資 ￥3.8K，2017年工資 ￥3.6K，2016年工資 ￥4.0K，2015年工資 ￥4.0K，2014年工資 ￥3.3K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

三、會(huì)計(jì)和文員的工資哪個(gè)高

一般人的想法應(yīng)該更傾向于會(huì)計(jì)，當(dāng)然提前是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，這是注冊(cè)會(huì)計(jì)師最高職稱。
你可以查一查一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪。其實(shí)無(wú)論是哪種工作崗位，前途都是不可限定的。會(huì)計(jì)的話，分很多種類，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，企業(yè)會(huì)計(jì)，管理，還有預(yù)算會(huì)計(jì)。側(cè)重各不一樣。初級(jí)的只需要了解：《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》這兩門就好。文員的話，基本的英語(yǔ)，中國(guó)文學(xué)，還有計(jì)算機(jī)知識(shí)等等。都需要考級(jí)，而且知識(shí)會(huì)層層遞增。

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