我們知道重慶的旅游業是相當發達的，而與旅游業相關的行業也會相應發展起來，其中酒店行業就是代表之一。大家出門在外去旅游，相信總要住酒店吧，那么作為外行人我們可能不清楚重慶酒店主管工資多少錢一個月，但是想要到重慶各大酒店，尤其是五星級酒店發展的朋友，確實很有必要了解酒店的薪資情況。今天小編為大家介紹的內容，就是關于重慶的五星級酒店的薪資情況的，著重介紹一下大家關注較多的酒店經理的薪資情況！

一、重慶五星級酒店經理工資有多高

年薪120萬左右，加五險一金。

五星級飯店是“星級旅游飯店”（簡稱為“星級飯店”）中的最高級，是由國家旅游局設立的全國旅游星級飯店評定委員會（以下簡稱為“全國星評委”）按照《旅游飯店星級的劃分與評定》（GB/T14308-2010）負責評定，截止到2013年2月，中國共有758家五星級飯店。

凡在中華人民共和國境內正式營業一年以上的旅游飯店，均可申請星級評定。經評定達到相應星級標準的飯店，由全國旅游飯店星級評定機構頒發相應的星級證書和標志牌。星級標志的有效期為三年。

二、酒店管理每個月的工資

酒店管理每個月的薪資大概在1600至3500元左右。

1、讀酒店管理專業的話，您需要經考試達到分數線之后并且繳納學費以及住宿費等綜合費用才可以讀，在您還沒有理論學習完畢之前是無法獲取薪資的，只有在您理論考核合格后才可能獲得競聘單位實習的資格并且獲得實習期間的合法薪資，一般來講去年酒店管理專業去單位實習期的工資大概在800至1500元不等，這需要根據您所分配的單位綜合實力以及效益情況而稍微有差異，不過據不完全統計，去年整個年度酒店行業對在實習期間酒店管理專業實習生的薪資最多不會高于1800元/月（實習期間基本上安排的是各部門中非重要的基層崗位或者貼近于相關技能性較強的崗位進行觀摩、模擬或見習）。

2、另外，如果您的命題的意思是到酒店工作每個月的工資是多少的話，本人也可以幫您權威解答，據調查，根據酒店的綜合規模以及營業業績情況分析，一般會分為如下幾個檔位的薪資：

A、普通中小型酒店、餐飲、商務酒店或者快捷亦或是精品酒店的基層員工基本工資大概為1400至1800元/月不等（暫未含其他應付或應得）；

B、星級酒店及奢華酒店或者會所等基層員工的薪資大概在1600至3500元左右（暫未含其他應付或應得）；

3、最后，對于酒店行業除了入門門檻較低之外，一般來講尤其是基層員工的缺口還很大，而且大都在招聘條件上備注著有無經驗即可的字樣，而且由于不好招工的大的環境影響下，您不難找到一兩千元工資的基層崗位去做，而一般來講任何人在一個新行業里面都必須要經歷從無到有的一個過程。

三、酒店總經理月薪多少萬

最近一篇文章火了，說的是月薪兩萬，依舊養不起家的90后爸爸。

文章里還以二線城市為例計算了一下“爸爸月薪多少萬，才能撐起一個家？”

房子：二線城市1.5萬/平方米為準，70平的二居室，裝修20萬，一共需要125萬；

車子：10年一換，每輛車10萬，需要30萬，油錢、保養費、過路費等其余花費加在一起需要66萬；

休閑娛樂，看電影、旅游每年2萬，一共需要60萬；

日常開銷72萬、孩子教育60萬、孝敬父母36萬……

所有花銷一共419萬，平均到每個月，爸爸收入大概需要達到1.2萬，才可以保證一個家庭較好地運行。

還是在沒病沒災的前提下。

對于這個話題，網友們的評論還挺熱鬧：

如果有來生，要做一棵樹，站成永恒，沒有悲歡的姿勢。一半在土里安詳，一半在風里飛揚，一半灑落陰涼，一半沐浴陽光，非常沉默非常驕傲，從不依靠 從不尋找。

有表示感同身受的：

“確實啊，我們有兩個孩子。我全職奶媽，孩子他爸一個人上班每個月又要房貸車貸，等孩子斷奶了一定要工作一起分擔壓力。”

也有人表示不理解：

“幸福是人的感覺，不是這些數字。”

不少網友認為，知足者常樂

“月薪2萬，養娃娃足夠了呀，不一定要買車什么都買嘛，想做的事不要大過于你的能力了，知足者常樂。”

但還是覺得這位網友說的最中肯

“窮有窮的活法，富有富的過法，重要的是知道自己努力的方向以及為此奮斗的過程，能撐起一個家的人，心態比月薪更重要。”

當網友小飛拿著2500元月薪的時候，他覺得自己真幸福。不僅有吃有喝，有一份穩定工作，父母身體很健康，電動車后座還坐著一個自己愛的女人。

后來，小飛月薪漲到一萬多，那時候已經和他愛的她定好了結婚日期。他覺得自己工資高了不少，父母健康，貸款買了房子和車，她馬上就要嫁給自己了，幸福感難以言喻。

再后來，小飛的生意步入正軌，收入也直線上升，每個月能拿幾萬塊，也有了自己的孩子。那個時候他覺得很滿足，雖然打拼不容易，但也算有些結余了，再看到可愛的寶寶什么煩惱都可以暫時忘記。

慢慢的，小飛的生意越做越大，月收入十幾萬，但他每天為了業務應酬不斷，陪孩子和老婆的時間也少了，繁忙的工作逼著他不停的往前走。他經常感到壓力，甚至壓抑，有時回到家也懶得和家人交流，只想在沙發上躺著。連睡眠也面臨嚴重的問題。

他意識到不可以再這樣繼續下去了，錢永遠也賺不完，但如果失去了感知幸福的能力，再多的金錢也不能彌補。

很多人天真的以為，只要錢變的多了，一切煩惱都會煙消云散，但其實

買了幾套房子，睡覺的時候還是只能睡一間。

買了幾輛汽車，出門的時候還是只能開一輛。

擁有再多的金錢，吃飯的時候還是會很快吃飽。

所以月薪多少最幸福呢？可能8千、1萬，或是5萬、10萬你都不會幸福，因為你不知道自己想要什么。

其實幸福不是一個“值”，撐起一個家也不是看每月能賺多少。而是一個過程，追求目標的過程。對于小飛來說，從月薪2500到年薪百萬，似乎只有在清楚的意識到自己的努力換來了家人更美好的生活時才讓他最踏實，最有幸福感。

強剛參加工作的第一年，他岳母第三次腦溢血，當他趕到醫院，老婆就站在手術室外面發抖，強過去抱抱她，他倆晚上就睡在醫院的地上，相互鼓勵，那時他還一點存款錢也沒有。但他與老婆并肩作戰還是充滿了面對困難勇氣。

后來強踏實鉆研業務，一步一個腳印做到了公司高層，可以游刃有余的安排家庭開銷和生活計劃，但考驗再次降臨。

強的父親查出白血病，他連滾帶爬趕回老家，留在父親身邊悉心照料，但因病情過重，最后父親還是走了，強忍著悲痛回到公司，卻被告知請假時間太長，崗位已被他人接管。那時候強人生處于最低谷，夜里特別清醒，完全睡不著，每天充滿著壓抑感和絕望感。一直頹廢到今年4月，為了能撐起整個家，照顧母親、老婆和孩子，強收拾心情重新振作，換了新工作，雖然忙碌但慢慢覺得自己還是個有價值的人。

“月薪多少才幸福我真的不知道，也沒有想過。年近70的老母親、一直相信我的媳婦和孩子，他們的鼓勵和包容，讓我沒有放棄，并一直在努力，這就是我的幸福啊。”他說。

努力活下去才會有幸福，而且幸福很近。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶五星級酒店經理工資有多高的全部內容了。從上面的內容，我們可以很明顯看得出來重慶酒店經理的薪資還是蠻高的，尤其是在五星級酒店的話，那么薪資就更是讓人羨慕了，畢竟五星級代表了這個酒店的服務、環境等等各方各面的優勢，吸引的客人數量也是不可估量的，作為經理，薪資也會不錯的！