不知道大家有沒有聽說過選調生這個詞呢？到底什么是選調生呢？他們的工作與普通的公務員又有什么區別呢？如何才能成為一名選調生呢？那么不知道大家想不想在重慶市里當一名選調生呢？重慶選調生待遇、實習工資獎金怎么樣？和普通公務員相比是高了還是低了呢？選調生的招聘條件是什么呢？選調生需要通過公務員考試嗎？想要解決以上這些問題的話，下面就快來和小編一起學習一下吧。

一、重慶選調生實習工資獎金怎么樣

01工資組成

重慶選調生的工資一般是由基礎工資＋津貼＋年終考核獎組成的，其中基礎工資是全市統一的，嚴格遵循了《公務員法》中的規定：“公務員實行國家統一規定的工資制度”

02不同情況有差異

選調生的工資存在差異，一般是由于以下幾種情況：

①職級存在差異

在國家公務員局網站公布的《公務員職務、職級與級別管理辦法》中第三條規定：領導職務、職級與級別是實施公務員管理，確定公務員工資以及其他待遇的依據。

《公務員職務、職級與級別管理辦法》

而選調生的職級則受學歷高低的影響，本科學歷的選調生，工作地點會安排在鄉鎮，享受科員待遇。碩士工作地點也會安排在鄉鎮，享受副主任科員待遇。博士工作地點會安排在縣（市、區），享受主任科員待遇。所以選調生的學歷高低與職級和薪資成正比。

以下為本科及碩士選調生薪資待遇對比

①研究生，2018年入職

●基本工資：3800（全市統籌）

●編補、車話補貼：800

●下鄉補貼：1500

●年終考核獎、其他工作補貼

●匯總每年14w左右

②本科生，2019年入職

●基本工資：3300（全市統籌）

●編補、車話補貼：800

●下鄉補貼：1500

●年終考核獎、其他工作補貼

●匯總每月7000元左右

②津貼補貼存在地區性差異

同職級選調生基本工資相同，但是由于單位所在地區經濟發展情況不同，得到的津貼、補貼也不同。主城GDP發展情況大家已經比較了解，我準備了區縣綜合實力榜單，大家可以參考一下~

區縣綜合實力排名

③考核獎勵各不同

選調生的考核不僅與創先爭優相關，同樣離不開機關單位的日常管理與業績，不同地區和不同單位管理方式和業績有所差異，考核獎勵自然也就不同了

④公積金有所不同

公積金一般自己繳納一部分單位繳納一部分，根據不同地區的發展狀況有所差異，比如石柱縣的公積金就比巫山縣公積金高接近1k左右。

二、重慶選調生薪資待遇怎么樣

基本工資、津補貼是標配，年終獎這塊是大頭，除此之外還有餐補、車補以及大大小小的補貼部分。綜合收入不會低于當地平均工資水平。

職級不同，薪資結構有變化

當然，如果職級不同，那么薪資構成也不一樣。比如說在定級這塊，選調生一般按照學歷進行定級，本科可以享受科員待遇，多在鄉鎮單位服務，研究生可以享受到副主任科員及以上的待遇，分配到縣城、街道等單位工作，交通和生活更方便一點。

要知道選調生有2-3年服務期，第一年是試用期，工資待遇會比正工資少，試用期滿，考核合格才會進行定級，這個大家要注意。

津補貼各區有差異

另外就是在津補貼這塊，各地區也有差異的。比如重慶區縣比較多，主城區經濟發展水平較高，選調生待遇也相對更高，補貼也更高一些，這些也很正常，但工資高意味著考試選拔的要求和難度就要更高一些。

總的來說，下半年的選調考試對于符合條件的同學來說也是一個不錯的機會，選調生考試和公務員考試相比，競爭更小，待遇更高一些。

三、什么是選調生

選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

想必大家在看過上面小編整理的資料之后，一定對重慶市選調生的薪資待遇以及招聘條件等有了更加深入的了解了吧。那么不知道大家愿不愿意在重慶市里成為一名選調生呢？快來和小編一起分享一下吧。其實，能成為一名選調生也是很不錯的哦，最后，小編祝大家找工作都能成功哦。