重慶國(guó)企退休人員工資 重慶市國(guó)企待遇
- 作者:不只是熱愛(ài)
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國(guó)企一直對(duì)于小編來(lái)說(shuō)都是一個(gè)十分特殊的存在,小編的爺爺就經(jīng)常在飯后閑聊的時(shí)候?qū)χ【幍陌职终f(shuō),要找一份在國(guó)企的工作呀,那么大家知道重慶國(guó)企待遇一般收入 怎么樣嗎? 事情已經(jīng)過(guò)去了很久,小編也記不清當(dāng)時(shí)都有講過(guò)什么,但是對(duì)于國(guó)企,小編記得很清楚,因此小編對(duì)于國(guó)企的印象是很深刻的,比如說(shuō)重慶國(guó)企工資待遇什么的問(wèn)題,其實(shí)小編都有所涉獵。雖然到了現(xiàn)在,大家的工作方向有了更多的選擇,但是國(guó)企還是挺不錯(cuò)的啦。那今日小編就與大家分享重慶國(guó)企退休人員工資這個(gè)話題吧。
一、重慶國(guó)企退休人員工資
1.基本工資工人按照工人資格定:
10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))
2.工齡工資(含工齡):
每年30元,隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題,更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人,有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3.工作工資:
補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動(dòng)多生產(chǎn),并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4.績(jī)效工資:
月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金,只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī),每年年獎(jiǎng)金,不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多工作,更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。
5.特優(yōu)津貼:
全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人,無(wú)名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí),或者說(shuō)是以國(guó)家及,省級(jí),地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵(lì)作用。
二、重慶市國(guó)企待遇
重慶的國(guó)企還是很多的,重點(diǎn)給大家推薦一下重慶水務(wù)。
重慶水務(wù)集團(tuán)股份有限公司成立于2001年,2010年在上海證券交易所整體上市,是一家具有完整產(chǎn)業(yè)鏈、國(guó)有控股的專業(yè)水務(wù)上市公司。公司注冊(cè)資本48億元,截止2018年末,總資產(chǎn)199.66億元,凈資產(chǎn)141.42億元,資產(chǎn)負(fù)債率29.06%,主營(yíng)業(yè)務(wù)為自來(lái)水供應(yīng)及污水處理項(xiàng)目的投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理,業(yè)務(wù)范圍遍及重慶市34個(gè)區(qū)縣。
1.重慶水務(wù)集團(tuán)工資福利待遇:
重慶水務(wù)集團(tuán)招聘錄用人員上崗時(shí),用人單位與其簽訂正式勞動(dòng)合同,足額繳納五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假、勞保福利,轉(zhuǎn)正定級(jí)后全年總收入在7—8萬(wàn)元。
2.重慶市排水有限公司工資福利待遇:
重慶水務(wù)重慶市排水有限公司在錄用人員前會(huì)做崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)合格的方正式錄用。簽訂后正式勞動(dòng)合同,足額繳納五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假、勞保福利,轉(zhuǎn)正定級(jí)后全年總收入在5—6.5萬(wàn)元。
三、重慶國(guó)企工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)
重慶市國(guó)資委官網(wǎng)曬出了35家市屬重點(diǎn)國(guó)企負(fù)責(zé)人的年度薪酬,數(shù)據(jù)顯示,這些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)們的稅前薪酬大部分在50多萬(wàn)元至60多萬(wàn)元,其中最高為72.05萬(wàn)元,最低的為15.28萬(wàn)元。市國(guó)資委披露的薪酬信息包括應(yīng)付薪酬,其他貨幣收入(2017年安全獎(jiǎng)勵(lì)),社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金單位繳存部分。薪酬情況標(biāo)注了“是否在股東單位或其他關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬”這一項(xiàng)。另外,數(shù)據(jù)還標(biāo)識(shí)了負(fù)責(zé)人的職務(wù)、任職起止時(shí)間。
根據(jù)披露信息,35家企業(yè)中,一把手稅前薪酬大部分在50萬(wàn)元-65萬(wàn)元之間,其中,最高的是重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán),其董事長(zhǎng)和總經(jīng)理2017年度從公司獲得的稅前薪酬均為72.05萬(wàn)元,最低的是重慶鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司,其董事長(zhǎng)薪酬為15.28萬(wàn)元。
與上次公布的年度薪酬相比,本次公布的大部分國(guó)企高管薪酬有所下降,包括重鋼、重慶化醫(yī)集團(tuán)、重慶能投集團(tuán)、重慶水務(wù)、城投集團(tuán)、交開(kāi)投、重慶銀行、商投集團(tuán)等。
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