教師是教書育人的園丁，教師是一份神圣的職業。近年來，隨著“教資熱潮”的到來，越來越多的人選擇考教師資格證，為自己的職業選擇多提供提個方向。所以也將會有越來越多的人們選擇從事教師這份職業。那么如今教師的工資標準是什么呢？在重慶教師的工資標準是多少呢？重慶教師工資標準表2020是怎么樣的呢？今天，匯博招聘小編為您整理了一些關于重慶教師工資標準的資訊，請跟隨匯博招聘小編的腳步來一起了解吧！

一、重慶教師工資標準

萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。

梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1400元/月，非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。

據了解，目前重慶市最低工資標準按2018年1月1日公布的標準執行，主城9區所在的一檔為1250元/月，二檔為1150元/月。調整后，兩檔最低工資標準都有所上漲，均上調了250元。

二、重慶各區教師績效工資新標準

明年開始，重慶的最低工資將上調。重慶市人力社保局獲悉，2018年1月1日起，我市開始執行新的最低工資標準。主城9區等23個區以及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月;其余區縣最低月工資標準為1400元/月，兩檔都較現在執行的最低工資標準上漲了250元。

最低工資標準上調一檔1500元/月二檔1400元/月

據重慶市人力社保局介紹，根據《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號)，經國家人力資源和社會保障部審核并經市委、市政府審議通過，決定對我市最低工資標準進行調整。

三、重慶教師優化工資結構的建議

一是優化教師工資結構。建議將70%的績效工資與職稱脫鉤，與崗位工資合并，作為基礎性工資;取消扣除30%的績效工資的做法，將這部分金額獨立，設為“績效獎勵金”，在有條件的地方增加“績效獎勵金”預算，獎勵奮戰在一線講壇上的教師，勞者多得。

二是建議增加教齡補貼，3-10元的教齡補貼將使老教師寒心。切實落實《計劃》中“對在鄉村學校長期從教的教師予以表彰”和“鼓勵”。

三是“國標”工資(包括崗位工資、10%工資和薪級工資)繼續由中央統籌，我們建議各項補貼、績效獎勵金由市(地級市)一級或更高級的教育主管部門來統籌，確保同一地區(地級市)之內統一等量，有利于實現教育資源的優化配置和教育公平。

以上就是本次關于重慶教師工資標準和重慶各區教師績效工資新標準的全部內容了。在就業時，不僅需要了解工作的內容，也還需要了解工資結構、工資標準等更多方面的內容哦！不知道以上內容有沒有幫助到您呢？更多實用的資訊請持續關注匯博招聘！