財會考生考公務員可以選擇稅務局和財政局，當然這兩個地方的考試競爭壓力蠻大的，需要招的崗位分配人數很少，所以大家都爭取著稀缺的資源。每個人接觸新工作的前期工資都不會很高，那么重慶市稅務局第一年工資也不例外，重慶稅務局剛接觸工作應該只有兩千多元，過了實習期會好一點，崗位不同薪資漲幅就不同。不少人好奇重慶市區縣稅務局科員工資，小編今日就整理好了有關內容，一起來看看吧。

一、重慶市區縣稅務局科員工資

根據相關資料得出，每月工資扣完公積金、養老保險、醫療保險、職業年金之后，重慶稅務局公務員的工資大概是4000-5000左右。不過除了這個工資以外，還有通訊補助，差旅費，考核獎等等大約3000元左右，以及3500元的公積金。年終除了13薪7000多以外，還有個大頭“年終獎”，單位拿到一等獎的話，人人都能有3萬多。如果不休假，還有未休假補貼1萬多。除此之外偶爾還有節日慰問金，稿費等等，把這些全部加起來，一年實際收入在21萬左右。

二、稅務局待遇真有那么好嗎

總的說來，在稅務局感覺沒有前途主要原因就是——提拔晉升受限。

稅務局在工資待遇上還是有一定優勢的。雖然規范津補貼發放后，過去稅務工資比地方普遍高出一截的時代已經一去不復返。

但是由于垂直管理體制，稅務局公務員的工資待遇基本上是按省直標準發放。從全國多數地區來看，省直單位公務員的工資收入普遍要比地市同級別公務員高些。

因此，市一級稅務局公務員的工資收入比市直同級別公務員每月多一兩千元是很常見的事。

當然，個別經濟發達地市反而比省直單位高也是有的。而在經濟地方稅務局的話語權相對也大，也可以選擇跟當地工資。

因此，如果要待在稅務局，小日子也還是可以過得很安逸的。

三、稅務局科員是干什么的

國家稅務局綜合業務科科員是稅收業務工作的中樞機構，主要工作職責是：

1、貫徹執行有關稅種的法律法規，并對執行情況進行監督檢查；

2、調查研究、處理、反饋有關稅種政策執行中的問題；

3、組織信息化建設和推廣、運用、管理工作；

4、配合組織專項檢查和執法檢查工作；

5、研究制定加強征收管理的制度和辦法；

6、稅務行政執法責任制的貫徹落實；稅務行政訴訟、行政復議工作；

7、組織分局其他各項稅收業務工作開展；

8、業務學習的組織實施；

9、市局業務處室的請示匯報與協調；

10、稅收宣傳、稅收政策答疑和納稅咨詢、受理；

11、各管理科業務指導和監督；

12、各稅種業務材料的整理上報、存檔；

13、稅收票證管理考核；

14、金稅工程管理。

好了，以上便是小編這次為大家整理的有關重慶市區縣稅務局科員工資、稅務局待遇真有那么好嗎以及稅務局科員是干什么的所有內容啦。不難看出重慶是稅務局的工資還不錯，區縣的稅務局當然沒有主城稅務局工資高，但是相差不會很大。希望今日匯博招聘小編能給大家帶來知識上的補充。