大家對(duì)于重慶的事業(yè)編制待遇有著多少的了解呢？家中是不是有親人在事業(yè)編里面工作呢？大家知道重慶主城區(qū)事業(yè)單位待遇怎么樣嗎？ 接下來(lái)就由小編為大家介紹這些內(nèi)容吧！事業(yè)編制是為了創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制。它和公務(wù)員一樣是一個(gè)很穩(wěn)定的工作，而且事業(yè)編制有個(gè)好處在于只要有了職稱，福利待遇會(huì)高過(guò)公務(wù)員。那重慶事業(yè)編制怎么考呢？讓我們接下來(lái)看看重慶事業(yè)編能拿多少工資這個(gè)話題吧。

一、重慶事業(yè)編能拿多少工資 

在重慶來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位一直是一個(gè)“爆火”的門檻，不僅僅是因?yàn)楣ぷ鞣€(wěn)定，還有就是它的工資待遇這一塊兒，那么它的工資待遇是什么樣的呢？下面跟小編一起來(lái)了解一下。

它的崗位不同，相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)也不同，它的基本工資分為崗位工資和薪級(jí)工資，專技崗的崗位工資為1510~6010元，薪級(jí)工資為260~7204元；管理崗的崗位工資為1510-5910元，薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)和專技崗是一樣的；工勤崗的崗位工資為1480~2250元，薪級(jí)工資為225~2232元。

除了基本工資以外，每年也會(huì)有2萬(wàn)到3萬(wàn)的績(jī)效。當(dāng)然，也會(huì)有一定的福利待遇，會(huì)購(gòu)買五險(xiǎn)二金，特殊崗位還會(huì)有一定的補(bǔ)貼津貼。

二、重慶事業(yè)編制考試內(nèi)容

(一)筆試

1. 公共科目筆試分值100分，考試大綱以2020年6月在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的為準(zhǔn)，均采用閉卷筆答方式。職員崗位、工勤崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試內(nèi)容分別為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見本公告附件1、附件2。

公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時(shí)間定于2020年7月19日(星期日)。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印《準(zhǔn)考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績(jī)。

2. 專業(yè)科目筆試分值100分，均采用閉卷筆答方式。各招(選)聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容，詳見本公告附件1、附件2。

職員崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，由市人力社保局統(tǒng)一組織，時(shí)間定于2020年7月19日(星期日)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印《準(zhǔn)考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢《管理基礎(chǔ)知識(shí)》科目筆試成績(jī)。

專業(yè)科目筆試內(nèi)容為其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)的，由主管部門會(huì)同招(選)聘單位組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)由招(選)聘方通知，有關(guān)信息詳見本公告附件6。

3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)根據(jù)本公告附件1、附件2中招(選)聘崗位“考試類型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：?

A類崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定;

B類崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次確定;

C類崗位進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人選，按照技能測(cè)試人數(shù)與招(選)聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和，從高到低依次確定;

D類(含D1、D2類)崗位同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試的人選，均按照面試人數(shù)與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次同時(shí)確定。

(3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招(選)聘名額，招(選)聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招(選)聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低競(jìng)爭(zhēng)比例開考。

(4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門會(huì)同用人單位公示，有關(guān)渠道詳見本公告附件《面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽》(附件7)。

(二)資格復(fù)審

面試人選應(yīng)按招(選)聘單位或主管部門通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由用人單位報(bào)主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

三、重慶事業(yè)單位待遇標(biāo)準(zhǔn)

績(jī)效工資=基礎(chǔ)績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效；

基礎(chǔ)績(jī)效占績(jī)效工資的70%獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效占30%；

職工個(gè)人基礎(chǔ)績(jī)效月標(biāo)準(zhǔn)額是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)的，比如管理崗科員是1740，辦事員1620等，管理崗、技術(shù)職稱崗位、工勤技能崗位，不同級(jí)別有各自的標(biāo)準(zhǔn)；

職工個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效月標(biāo)準(zhǔn)額是個(gè)人基礎(chǔ)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)額除以7乘以3得到的，比如1740除以7乘以3=746；

單位每年在財(cái)政局核定的績(jī)效工資總量=全體職工全年的基礎(chǔ)績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效=(全體職工基礎(chǔ)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額之和+全體職工獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額之和)*12個(gè)月。

以上就是小編今日為大家?guī)?lái)的關(guān)于重慶事業(yè)編能拿多少工資這個(gè)話題的相關(guān)資料的分享啦。還有關(guān)于重慶事業(yè)編制考試內(nèi)容這個(gè)話題的內(nèi)容小編在以上的分享也做了很詳細(xì)的介紹，有需要者自取哈。那些經(jīng)歷過(guò)下崗事業(yè)等經(jīng)驗(yàn)豐富的朋友更希望自己以后的生活能夠穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，尤其是那些已經(jīng)成家的人來(lái)說(shuō)，穩(wěn)定的工作才能夠?yàn)樽约旱募彝ケｑ{護(hù)航。所以事業(yè)編是一個(gè)不錯(cuò)的選擇噢。