重慶的小伙伴尤其是已經有工作了的小伙伴，肯定對重慶的事業單位不陌生，肯定都有過一定的了解，在重慶事業單位也是很搶手的，想選擇穩定的人一般上都會考慮進入事業編，因此近幾年來我們也可以看出來，公務員越來越炙手可熱。但是小編相信還有不少的朋友對于事業編的相關信息還不太了解，今天呢小編就和大家聊一聊事業編的待遇問題，讓大家都能在初步對事業編都有一個了解。

一、重慶鄉鎮事業編工資有多少錢

事業單位人員：主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

一般事業單位工作人員工資的構成：

（一）基本工資： 1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。 2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

（二）績效工資： 主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。這個就差別大了，工作能力強，有貢獻績效工資自然高，當然注意是在核定績效工資總量的條件下的，所以，一般也不會高的離譜。

（三）津貼補貼：

1、艱苦邊遠地區津貼： 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

3、其他津貼。這兒就有很多了，情況也不相同，有的事業單位會出現津貼比崗位+績效工資都高的情況。

二、鄉鎮基層事業單位人員成績合格標準

（一）2020年全國高級經濟師資格“考評結合”考試鄉鎮基層事業單位人員合格標準為：各科成績在國家合格標準的基礎上降3分為鄉鎮基層事業單位人員合格標準。

（二）2020年重慶市農業（畜牧、獸醫）技術職務任職資格考試鄉鎮基層事業單位人員合格標準為：各科成績在全市合格標準的基礎上降2分為鄉鎮基層事業單位人員合格標準。

（三）2020年重慶市工程技術農機、林業、水產專業人員資格考試鄉鎮基層事業單位人員合格標準為：各科成績在全市合格標準的基礎上降2分為鄉鎮基層事業單位人員合格標準。

三、重慶事業單位一年收入

1.基本工資。基本工資由崗位工資和薪級工資兩部分構成：專技崗：崗位工資每月1510元至6010元；薪級工資每月260元至7024元。管理崗：崗位工資每月1510元至5910元；薪級工資每月260元至7024元。工勤崗：崗位工資每月1480元至2250元；薪級工資每月225元至2232元。

2.績效工資。績效工資由平時考核+聘期考核+年度考核構成。績效工資跟個人實績及貢獻掛鉤，同時也受到地區財政及單位收支影響。市屬平均水平來看，年度績效為20000元至30000元。

總之，重慶鄉鎮事業編平均工資算是比較高的，閱讀文章的小伙伴如果想在重慶發展，可以考取一些大公司或是大企業的事業編制，這樣工作會相對穩定。小編相信，只要大家努力備考，一定都能夠找到自己滿意的工作的。如果大家還想了解更多的信息，歡迎大家下載匯博招聘app去了解更多的資訊哦，相信大家一定在這里找到自己最感興趣的話題。