我們都知道，教師是一份偉大的職業。很多人人生中的第一份理想職業就是當老師，覺得當老師很光榮、很厲害。而且我們從小就被教育要聽老師的話，要尊重老師。因為老師肩負著教育祖國的花朵的責任，他們要做的不僅僅是教授知識，還要培養學生的道德三觀。所謂師者，傳道授業解惑也。因此，教師隊伍也是一直備受關注的。他們的能力如何，工資水平高不高是很多人關心的問題。除此以外，重慶老師工資排行也是許多朋友關注的重要參考信息。下面小編就來帶你了解。

一、重慶萬州地區老師工資多少

重慶教師工資不算低，剛畢業的至少4千，愿意當班主任再加1千，如果是名校可能會再翻一倍。重慶教師平均工資為5310元/月。

幼兒園老師不算其他隱形福利，到手5000多(公立)，小學老師不算福利，到手接近6000。重點中學的工資待遇加上福利什么的都挺不錯的。

重慶萬州地區老師平均工資 6400元，高于重慶教師的平均工資5310元。其中拿 6000-8000 工資的占比最多，達 59.4%。

重慶市萬州區某高中教師，本科學歷，在編6年，中學二級。工資收入：每月打卡 2950元，公積金雙邊：1290元，年度百分之40績效 1000元，一年月度增量及年度增量43000元，年早晚自習 16000元，年工會福利 2000 元，年醫療補助 1600元。年收入114480元（含公積金）。

二、2022重慶教師績效工資標準

教師績效工資是指通過對教師的工作業績、工作態度、工作技能等方面的綜合考核評估,確立教師的績效工資增長幅度,以科學的績效考核制度為基礎。

調整后，萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。

梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1400元/月，非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。

據了解，目前我市最低工資標準按2018年1月1日公布的標準執行，主城9區所在的一檔為1250元/月，二檔為1150元/月。調整后，兩檔最低工資標準都有所上漲，均上調了250元。

三、重慶教師生活消費夠用嗎

如果除開公積金，很多教師實際年收入不到10萬，于是很多人就會問了，足夠養家糊口嗎？特別是有了小孩有真的夠花嗎？

其實就重慶來說，還是可以的。首先教師可以享受食堂福利，且一日三餐都有，雖然要花錢，但整體費用是很低的，每天大概就10幾元。整天在學校也沒有其他太大支出，省吃儉用還是能存不少錢的。

而大頭支出，像房、車等開支，教師省吃儉用也是能負擔的。各區縣放假普遍不到1萬，小縣城甚至只需要5、6千，依照教師們的收入，完全可以負擔。主城區房價較高，但如果夫妻雙方都是體制內的，那么每個月光是公積金就能負擔好幾千房貸，按照重慶的房價來看，還是綽綽有余的。

以上就是小編收集的關于重慶教師工資水平情況的消息。可以看出，重慶老師的工資還是不錯的，尤其是在經濟條件較好的地區和有名的學校，老師的工資更是可觀。而且今年教師績效工資標準再提高，加上公積金和其他福利，做老師雖然不能說是很富裕，但生活還是過得比較輕松的。