重慶造價(jià)實(shí)習(xí)生工資 工程造價(jià)實(shí)習(xí)內(nèi)容有哪些
- 作者:豬八戒
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畢業(yè)季即將來(lái)臨,許多人都比較關(guān)注到底能去哪里實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)生的工資有多少的問(wèn)題。小編就看見(jiàn)在一些網(wǎng)站上,大家在談?wù)?a href="http://www.qp3857.cn/zixun/detail/34641.html" target="_blank" title="重慶本地實(shí)習(xí)生工資 重慶實(shí)習(xí)生個(gè)稅起征點(diǎn)">重慶本地實(shí)習(xí)生工資的相關(guān)內(nèi)容,不同的實(shí)習(xí)生工資待遇肯定不一樣啦,小伙伴們想知道重慶造價(jià)實(shí)習(xí)生的工資嗎?可能大家對(duì)造價(jià)工程師都不怎么了解,工程造價(jià)實(shí)習(xí)的內(nèi)容有哪些?造價(jià)咨詢公司是一個(gè)好去處嗎?小編整理了相關(guān)的內(nèi)容,感興趣的小伙伴就跟小編來(lái)看一看吧。
一、重慶造價(jià)實(shí)習(xí)生工資
重慶造價(jià)實(shí)習(xí)生今年工資怎么樣?2021年重慶造價(jià)實(shí)習(xí)生平均工資 ¥2.9K,2021年工資高于2020年,較2020年增長(zhǎng)了6%。2020年工資 ¥2.7K,2019年工資 ¥2.7K,2018年工資 ¥3.0K,2017年工資 ¥2.9K,2016年工資 ¥3.2K,2015年工資 ¥2.5K,2014年工資 ¥2.3K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。
二、工程造價(jià)實(shí)習(xí)內(nèi)容有哪些
1、熟悉工程施工管理、技術(shù)管理
(1)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)技術(shù)崗位責(zé)任制和技術(shù)交底制,每道工序前必須進(jìn)行技術(shù)底并填寫“技術(shù)交底記錄”。
(2)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)成各專業(yè)工程師填寫“施工日志”。工程經(jīng)理應(yīng)記錄并保存一份詳細(xì)的“施工日志”?!笆┕と罩尽钡膬?nèi)容包括以下幾個(gè)方面:當(dāng)天施工部位、該部位的施工人數(shù)、具體的施工班組、具體的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、施工用材料和設(shè)備情況、依據(jù)的作業(yè)方法或哪個(gè)技術(shù)交底、當(dāng)天氣候、當(dāng)天施工部位的檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)以及施工中出題等。
(3)工程施工過(guò)程中,由工程室負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力調(diào)配、進(jìn)度管理、機(jī)械使用和施工安全等工作,并保存相關(guān)記錄。工程經(jīng)理負(fù)責(zé)每周主持召開(kāi)一次工程例會(huì),總結(jié)上周的工程進(jìn)度情況,找出工程實(shí)際進(jìn)展同計(jì)劃之間的差距,安排本周的工作。項(xiàng)目總工總結(jié)上周的施工質(zhì)量狀況,并對(duì)下一步的質(zhì)量管理提出建議和要求。
(4)在施工過(guò)程中,執(zhí)行自檢、互檢、交接檢、專檢制度,施工隊(duì)質(zhì)檢員對(duì)每道工序自檢合格后,填寫自檢表,經(jīng)相關(guān)工班長(zhǎng)簽認(rèn)后,由項(xiàng)目質(zhì)檢員復(fù)查、檢驗(yàn)合格后方可進(jìn)行下道工序。不合格的工序必須進(jìn)行返工,再次驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行下道工序。項(xiàng)目通過(guò)建立聯(lián)檢制度,填寫質(zhì)量聯(lián)檢表,對(duì)各分項(xiàng)工程的質(zhì)量加強(qiáng)控制。砼施工前必須填寫砼澆灌申請(qǐng)。
(5)施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更,由各專業(yè)工程師負(fù)責(zé),按本質(zhì)量計(jì)劃合同變更管理”部分的規(guī)定,及時(shí)傳達(dá)到各業(yè)務(wù)口及相關(guān)施工隊(duì)。
(6)砼、砂漿、防水材料由試驗(yàn)員負(fù)責(zé)取樣,送公司試驗(yàn)室進(jìn)行試驗(yàn),合格后出具相應(yīng)放。
(7)隱蔽工程項(xiàng)目質(zhì)檢員檢查合格后,由專業(yè)工程師填寫隱蔽工程驗(yàn)收記錄,報(bào)請(qǐng)業(yè)主或監(jiān)理工程師驗(yàn)收。業(yè)主或監(jiān)理工程師在驗(yàn)收記錄上簽字后,方可繼續(xù)施工。
(8)由技術(shù)室編制月進(jìn)度計(jì)劃,工程經(jīng)理負(fù)責(zé)將月進(jìn)度計(jì)劃分解細(xì)化到每周每天,實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控、量化管理,確保施工進(jìn)度。
2、施工技術(shù)的具體操作
(1)編寫施工技術(shù)交底、參加技術(shù)交底會(huì)議技術(shù)交底是每一個(gè)分項(xiàng)/分部工程開(kāi)工的前提,也是貫徹始終的技術(shù)指導(dǎo),直接影響工程質(zhì)量,其可靠度至關(guān)重要。
(2)參與工程質(zhì)量的檢查、驗(yàn)收 在施工過(guò)程中,施工隊(duì)經(jīng)過(guò)自檢、互檢、交接檢后,再報(bào)項(xiàng)目部,由項(xiàng)目質(zhì)檢員復(fù)查,檢驗(yàn)合格后方可進(jìn)行下道工序。
(3)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員處理施工質(zhì)量問(wèn)題
通過(guò)學(xué)習(xí)《修補(bǔ)方案》技術(shù)交底,積極向有關(guān)技術(shù)人員請(qǐng)教,逐步掌握了處理這些問(wèn)題的方法。
三、造價(jià)咨詢公司是好去處嗎
造價(jià)咨詢行業(yè)進(jìn)入門檻低,大專即可滿足學(xué)歷要求,造價(jià)咨詢公司普遍采用底薪加績(jī)效的方式發(fā)放工資,造價(jià)新人每月大概只有1500-3000元的底薪,工作的前一兩年甚至沒(méi)有績(jī)效工資,對(duì)造價(jià)咨詢行業(yè)內(nèi)的知識(shí)掌握不全,工程經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,算的量,套的價(jià)利用價(jià)值小甚至完全不能使用,尤其是遇到結(jié)算項(xiàng)目時(shí)極易被施工單位欺騙。
造價(jià)咨詢公司的特點(diǎn)是今天入職,明天對(duì)賬,短時(shí)間無(wú)法出具有效咨詢成果的新人也就沒(méi)有高薪可言。當(dāng)然高學(xué)歷名院校畢業(yè)生除外,因?yàn)樗麄兛梢赃M(jìn)入這個(gè)行業(yè)的高端公司,從事更有技術(shù)水平和深度的咨詢項(xiàng)目。
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