公務員，顧名思義，就是替國家、替政府、替人民辦理事務的人員。那么不知道大家有沒有了解過哪些單位、哪些崗位有公務員在工作呢，這些公務員們的工作以及職位等也不盡相同。而且，不同地區的公務員的薪資待遇也可能會存在一定的差異，就比如重慶市的主城區和區縣的公務員的薪資待遇就不盡相同。那么不知道大家有沒有了解過重慶區縣公務員待遇排名是什么樣的呢？重慶市區縣公務員工資怎么樣呢？

一、重慶市區縣公務員待遇排名

舉例1：月收入4200元，差旅補貼1400元，每月補助500元，

舉例2：一級科員，全年大概約11W左右。

舉例3：街道事業編，打卡工資3200，績效847，差旅1500，考核1390，年終目標約2W，公積金雙邊約1500

舉例4：警察，工齡6年，不含公積金年收入13.2萬，公積金大約是雙邊2500+

舉例5：四級主任科員，月到手工資3700+，差旅1500，公積金雙邊2300+，季度考核獎大約2W，年終獎+13薪等大約2.7W，不含公積金全年大約12W

舉例6：正科級，月工資到手5000元左右，每個月1500補貼。年休假未休補貼8000元，每季度考核獎5000左右，年底13薪全額工資6500，年終考核獎2萬，公積金2800左右，不含公積金年收入約14萬

舉例7：月到手工資4500，公積金雙邊1600，年終獎及其他等等大約3W，年收入12萬

舉例8：二級主任科員，11年工齡，月到手工資、補貼等4900左右，差旅1500，一年有大約2400的工會卡，年底目標考核2.8W，全年算下來大約13萬。

舉例9：鄉鎮的,2000年上班,現在工資6590，生活津貼,1220/月,一個月到手約7158。

舉例10：本科10年畢業，副科，重慶下面區縣工作，基本工資加津貼到手3200，季度考核加通訊補貼19800，年終考核12000，有的區縣是10000，車補650/月。

二、重慶市主城公務員待遇

重慶一直有主城九區的說法，包括渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區，屬于待遇最好的一塊。除了主城區以外，還有“兩江新區”，轄江北區、渝北區、北碚區3個行政區部分區域。

兩江新區公務員的待遇是最高的，某二級調研員每個月工資加各類津貼、補助在8000左右，公積金3000左右，季度考核4500，以前年終獎能有6-8萬，現在只有4萬左右了。雜七雜八算下來，一年總到手17-20萬。

渝中區某科員，工資加差旅費5500，季度補助1500，公積金1800，年終獎2-4萬，一年總到手13-15萬。江北區某派出所民警，工齡18年，一年全包下來18萬多。渝北某主任科員，到手和渝中大差不差，一年15萬左右。

區縣公務員的差距反而沒有那么大，一個四級主任科員，每個月基本工資加上差旅費、值班費、各種補貼、公積金超過7000，加上季度考核和年終獎，一年在12-15萬左右，各區縣基本都是如此。如果是渝東南、渝東北的鄉鎮地區，每個月還會多1500元左右的補貼，一年下來又會多2萬左右。

三、2022重慶公務員考試公告

根據公務員法、《公務員錄用規定》和《重慶市公務員錄用實施辦法》等規定，重慶市公務員局將組織實施2022年度全市各級機關考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員(含參照公務員法管理的單位工作人員，下同)工作。現將有關事項公告如下：

招錄計劃

2022年全市各級機關計劃招考公務員2815名。報考者可于2022年2月18日起登錄重慶市人力資源和社會保障局網站(http://rlsbj.cq.gov.cn)查閱具體的招考單位、職位、人數和報考資格條件等。

招考對象

招考對象為取得普通高等教育本科及以上學歷并取得學士及以上相應學位的人員，以及取得國民教育專科及以上學歷的重慶市轄區戶籍人員(包括生源地為重慶市的2022年畢業生)。其中，國內普通高等院校應屆畢業生須于2022年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書;其他報考者須于2022年2月28日前取得相應畢業證書和學位證書，留學回國人員還須在2022年2月28日前通過教育部留學服務中心學歷學位認證。

報考條件

(一)基本要求

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年2月28日至2004年2月28日期間出生)，2022年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職，下同)年齡可放寬到40周歲以下(1981年2月28日以后出生);

報考人民警察(含公安人民警察、監獄戒毒人民警察、司法警察)職位的，年齡為18周歲以上、30周歲以下(1991年2月28日至2004年2月28日期間出生)，2022年應屆碩士研究生、博士研究生和報考法醫、獄醫、所醫職位的，年齡放寬到35周歲以下(1986年2月28日以后出生);

3. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4. 具有良好的政治素質和道德品行;

5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6. 具有符合職位要求的工作能力;

7. 具有大學專科及以上文化程度;

8. 具備重慶市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

(二)其他要求

1. 市級機關除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，區縣級及以下機關主要招錄應屆高校畢業生。基層工作經歷計算時間截止2022年2月。

除本公告有明確規定學歷、學位取得的時間之外，招考職位所要求的資格條件均應在2022年2月28日前取得。

2. 對艱苦邊遠地區的鄉鎮機關職位，可以采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、降低筆試開考比例、單獨劃定筆試合格分數線等措施，適當降低進入門檻。對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考區縣轄區范圍內的艱苦邊遠地區鄉鎮機關最低服務5年(含試用期);未滿5年的，不得交流(含公開遴選)到除本區縣艱苦邊遠地區鄉鎮機關以外的其他機關。對非艱苦邊遠地區的鄉鎮機關職位，新錄用人員應當在鄉鎮機關最低服務5年(含試用期)。

3. 面向服務基層項目人員招考的，其對象是指我市服務期滿并經考核合格的“三支一扶”計劃(滿2年及以上)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”(滿3年及以上)、“大學生志愿服務西部計劃”(滿2年及以上)服務基層項目人員和在本區縣工作滿2年且歷年考核為合格以上等次的事業編制人員、入伍地或退伍地為本區縣的服現役滿5年的高校畢業生退役軍人。

4. 現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

相信大家現在一定對重慶市公務員的招聘條件以及薪資待遇等有了更加清楚地了解了吧。那么不知道大家會選擇到重慶市的哪里去當公務員呢？大家想當什么崗位的公務員呢？快來和小編一起分享一下吧。想要當公務員的話，大家就從現在開始加油努力吧。最后，小編祝大家工作順利哦。