相信對于大多數尋找工作的小伙伴來說，找一個薪資待遇比較好，而且工作又輕松的職業，對他們而言是最大的理想。但其實要薪資待遇好，工作又輕松，并沒有那么簡單。不過，匯博招聘小編覺得，重慶國企的薪資待遇是比較好的，而且工作也比較穩定，可能也滿足大多數小伙伴的情況。小編了解到重慶國企招聘法務人員工資就很高。匯博招聘小編在網上收集整理了相關信息，今天就來帶大家一起來了解一下重慶國企的工資組成的相關情況。

一、重慶國企的工資組成 

一般由基本工資，工齡工資和年終獎組成，大部分國企會有公積金。實習期員工一般得正式員工的80％，并且沒有其他福利，就純基本工資的80％。工齡越高，每個月的工資越高，在基本工資基礎上加的。

1. 工齡工資：工齡工資又稱年功工資(wage for seniority，是企業按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是企業分配制度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

2.企業執行工齡工資的政策各不相同。少數企業覺得工齡工資所占比例小、意義不大，干脆不設置這項政策。多數企業的工齡工資政策呈"線型"，即確定X元/年的標準，員工實際所得工齡工資為工作年限×分配標準。有的企業還規定了工齡工資的起拿年限，即工作滿幾年起計發。

二、重慶國企工資一般多少

這個需要看具體的崗位，大部分的薪資在5000-8000左右。

1、行政、文員、后勤、前臺等基礎崗位，薪資大約在5000-6000左右；

2、管理崗位，一般年薪在15-30K左右；

3、設計、編輯、市場營銷、策劃等常見崗位的薪資，普遍在6000-8000左右；

4、互聯網行業，比如運營或者技術崗位（測試、硬件開發等）薪資則相對較高，基本在6000-8000以上。

三、重慶國企招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.適應崗位要求的身體條件；

3.當年應屆高校畢業生；

4.符合崗位所需的其他條件。

總之，根據匯博招聘小編在網上了解到的信息，以及從身邊的朋友了解到的情況來說，重慶國企的薪資待遇真的是挺不錯的了。要找工作的小伙伴，可以考慮一下能否進入重慶國企工作。匯博招聘小編今天也為大家介紹了相關的招聘條件。如果還想知道更多信息的話，也歡迎大家繼續關注我們的匯博招聘來了解。