會計師這個想必大家并不陌生，但是相對來說，知道內勤的人就相對來說少了不少。可是，不管是會計亦或者是內勤，都是每一家企業都不可缺少的崗位。而大家都比較了解重慶會計工資待遇，可對內勤的待遇了解并不是很多。而今天小編就要向大家主要介紹一下在重慶，會計的工資比內勤高多少，內勤會計又是做什么的，感興趣的小伙伴們可千萬不要錯過今天的內容，說不準會對大家有幫助呢!

一、重慶會計工資比內勤高多少

重慶做財務會計專員真實月薪薪酬平均4850元/月,一年收入5.82萬。其中應屆生工資￥3880，1-3年工資￥4690，3-5年工資￥5350，5-10年工資￥6020，10年以上工資￥7000。2014年工資￥2999，2016年工資￥3749，2017年工資￥4081，2018年工資￥4390，2019年工資￥5095，2020年工資￥4850。年收入最低掙2.4萬-3.6萬，一般年薪是5.82萬，最高年薪24萬-36萬。

2021年重慶內勤平均工資 ￥4.8K,2021年工資高于2020年,較2020年增長了4%。2020年工資 ￥4.6K,2019年工資 ￥4.4K,2018年工資 ￥3.8K,2017年工資 ￥3.5K,2016年工資 ￥3.6K,2015年工資 ￥3.4K,2014年工資 ￥3.2K。

二、重慶會計工資一般是多少

大概一般來說，有初級的月薪能拿到2500—3500之間，中級的一般4k—6k ；高級的6k—8K之間吧。

月薪不是單獨看你的理論證書級別的，而且要看什么性質的企業。初級中級高級就像初中高中大學學歷一樣，有可能只有會計證的比有高級的月薪還高，有初級的也可能比中級的月薪高。因為職稱這些都是書本上的理論知識，你考試通過只代表你的理論掌握，而非實際的工作技能和經驗。 老會計可以連會計證的都沒有，因為會計證只是報稅的會計需要，但是老會計的工資肯定是比一般的都要高，會計講究的除了理論一般私企更看重的是你的實際工作能力，綜合情況，賬務處理的技巧經驗有多少。

三、內勤會計主要做什么

一是全局觀念。內勤必須對全所工作心中有數。要“不在其位謀其政”，站在上級領導的角度和高度敢想敢謀，只有這樣，才能把握工作的主動脈，才能向領導提供科學的決策意見，當好領導的參謀、助手。在日常工作中，要密切與各位同事的關系，主動搜集全面工作情況，熟悉工作進程，將工作進展、數據、觀點記在本上、印在腦里、反映給領導，及時給領導提供決策依據。

二是信息觀念。搜集掌握各類信息，包括上級精神、內部信息、過去的經驗信息等。對其中有參考價值的，都要記下來，否則就“想”無根據、“謀”無基矗要多動腿、勤動嘴、真動耳，深入實際調查獲得一手材料，單單一味在辦公室“閉門造車”，是當不好領導參謀助手的。

三是服務觀念。內勤擔負著上傳下達、迎來送往的職責。要將上重要指示和文件精神協助領導及時傳達到全體同志，同時，要把同志對隊里的意見、建議和自身存在的問題及時反映給領導，使領導做到心中有數。

四是溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實后，廣泛收集貫徹執行情況，并及時提供給領導以加強指導協調。一是隨時提醒，就是針對基層工作任務重、領導繁忙的實際，將自己所發現的工作遺漏，及時向領導提示，以彌補漏洞。二是定期報告。即在工作任務下達后，將任務完成情況、存在問題分析綜合后，以口頭或書面形式提供給領導，并將修訂或補充后的工作措施及時反饋給各責任區，主動當好動態調節的橋梁。

五是保密觀念。內勤工作的一個重要職責就是當好“管家”，管好內務、檔案、財務、秘密。因此增強保密觀念十分重要。不該問的不問，不該說的絕對不說，切忌“漏風”，這是內勤工作人員的大忌。　　

今天小編要與大家分享的就只有這些了，不知道大家是否從中得到了一些有價值的信息呢。大家是否對內勤這個崗位也產生了一些興趣呢。從平均工資來看，兩者的差距并不是很大，雖然會計更為大家所熟知，但是每一份職業都有其存在的意義，因此大家還是可以考慮考慮內勤這個崗位。今天就分享這么多了，祝大家都能找到自己熱愛的職業。