成為公務員、進入事業單位、國企是大家普遍認為的穩定工作。不過去這些地方工作，一般都是需要通過國家公務員考試等，競爭較大，難度較高。在一些國企中銀行的工作算是比較多人報考的一個崗位之一了，去銀行上班，在不少人眼中也是既光鮮亮麗又穩定，并且去銀行工作不需要經過國家考試，難度也比公務員低。那么應該的工資待遇怎么樣呢？今天小編就和大家來了解一下重慶銀行員工薪酬和一些重慶銀行推薦，大家也可以看看重慶平安銀行應屆生待遇 

一、重慶平安銀行校招工資組成

平安銀行薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:10K-15K

說明：重慶平安銀行專員平均工資 ￥12.1K，對比重慶平均工資 ￥7.1K，高 71.0% 。其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達 72.7%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

歷年工資變化（月薪，單位￥）

說明：2021年重慶平安銀行專員平均工資 ￥12.1K，數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、銀行普通員工福利待遇每個月能有多少

總結來說，銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金

1：基礎工資根據不同員工職級發放，分成不同的檔次，各職級對應不同基礎工資。剛進銀行通常是最低職級，基礎工資最低，若銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅

2：福利五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，該部分從基礎工資里扣除，約為基礎工資的20%。節日慰問金:一般發放超市的購物卡，五一、國慶、春節時發放，每次幾百到一千不等。當然還有開門紅的紅包等等

3：補貼交通補貼每月500-2000+不等，職位越高越多，客戶經理700左右;通訊補貼每月100-500不等；中餐補貼每月300左右；住房補貼每月1500左右。

4：績效獎金季度獎2-3千；年終獎一萬+；銷售獎金平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可達拿到5萬+，柜員較少。績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。一般來說銀行柜員基本工資5000以上，加上年終獎、績效、補貼等等，一般年薪都在10萬以上。另外各個支行收入差距也比較大，除了支行行長和負責人外，一般情況下績效好的客戶經理拿的最多。

三、重慶銀行待遇排名

1、中銀富登村鎮銀行股份有限公司

中銀富登村鎮銀行底蘊深厚，是中國銀行和新加坡淡馬錫旗下的富登金融控股有限公司聯袂打造的高品質、全方位的縣域金融服務機構，兼具國際一流的金融管理經驗和雄厚的國有背景。本著與客戶“共同成長,成就夢想”的信條，致力于“立足縣域,支農支小”，為縣域中的中小企業、微型企業、工薪階層、農

業客戶提供本土化的高水準金融產品、全面服務和風險管理,讓縣域經濟規模化、高效化，用縣域客戶的滿意與成功來凸顯中銀富登品牌的非凡實力。我行積極貫徹落實國家有關“三農”政策方針，緩解小微企業以及農業客戶融資難的問題。扎根社區，一心一意為社區服務，力求填補農村金融空缺，幫助村鎮居民實現經濟快速增長，幫助社區居民實現夢想。

2、興業銀行股份有限公司重慶分行

興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166)，注冊資本107.86億元。興業銀行主要經營范圍包括：吸收公眾存款；發放短期、中期和長期貸款；辦理國內外結算；辦理票據承兌與貼現；發行金融債券;代理發行、代理兌付、承銷政府債券；買賣政府債券、金融債券；代理發行股票以外的有價證券;買賣、代理買賣股票以外的有價證券。

以上的內容呢，就是小編所給到大家整理出來的關于重慶平安銀行員工待遇的全部信息和內容了。小編也真誠的希望這些信息和內容能夠給到想要進入重慶平安銀行工作的小伙伴們提供到一些參考和幫助。總的來說呢，重慶平安銀行工資水平是非常不錯的，所以大家可以嘗試著去應聘哦。