隨著人們生活水平日益提升，一家一臺車早已是再正常不過的事情啦。重慶作為聞名全國的山城，地勢崎嶇難行，所以這時候就需要交通工具來代替步行啦，因此我們可以猜到汽車在重慶擁有廣闊市場，一定特別熱銷。那么在美麗的“山城”重慶汽車銷售員有多少工資呢？如果是汽車銷售的經理那么重慶汽車店經理月薪多少？今天，匯博招聘小編為您整理了關于重慶汽車銷售員有多少工資的一些內容，希望能為您提供幫助。那么接下來，請您跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧！希望這篇文章能給您提供一些有用的參考意見。

一、重慶歐瑞汽車銷售待遇

入行新手：只拿六百到一千的底薪

汽車銷售人員的薪酬體系，一般都是“底薪＋提成”，有些公司為促進銷售人員的積極性，同時保證走量，還會采取“底薪＋提成＋獎金”的方式。

據了解，汽車銷售人員的底薪600元至1000元不等，不同的車商對銷售人員獎金和提成都有所不同，一般是根據車型的熱銷程度來定，好賣的車獎金少，不好賣的獎金多。如廣本經銷商一般是100元/車，上海大眾經銷商對買POLO的獎金是200元/車，帕薩特則是100元/車。提成則是與每車的利潤掛鉤，不同的老板給出的政策不同，從20%到50%不等。

剛入行的汽車銷售人員，由于賣出的車少，往往只能拿數百元的底薪，如果連續幾個月完成不了銷售任務，就極有可能被炒。

銷售經理：平均年薪10萬元

汽車銷售公司一般每月給每個部門分配一定的銷售定額，每個部門完成規定的銷售定額后，多賣的車再進行提成：先按一定比例給銷售經理提成，剩余部分再按每個銷售人員的銷售業績提成。

銷售經理的底薪是兩三千元，月銷售提成是部門銷售員平均提成的1.5倍，平均月總收入六七千元。根據全年的銷售業績，銷售經理年底還能有一筆不菲的年終獎，當然前提是銷售業績好。據透露，只要銷售任務完成，銷售經理年底拿個五六萬不成問題。

純粹的職業經理人、不占公司股份的4S店老總的月薪一般為5000元到1萬元，如果是占有4S店股份的老板，進賬就多了。

二、汽車銷售行業前景

我國的汽車銷售已經連續多年保持兩位數的強勁增長，我國的汽車業發展帶動了我們國家本身自主品牌汽車的發展，現在很多的我國自主品牌汽車已經有了自己很強大的實力，科技水平也取得了很大的突破。

現在很多人希望自己有一個不錯的創業項目，其實大家根據上面的情況可以看到開一家汽車銷售的店面是最佳的選擇之一，因為汽車銷售行業是十分有潛力的行業，未來十年之內會汽車行業的發展會更加好。

開一家汽車銷售的店面利潤應該是很不錯的，因為汽車銷售量現在很有保障，而汽車銷售店面最大的利潤是維修方面的利潤，這一塊的利潤十分巨大，所以大家做一家汽車銷售是十分合算的事情。

開一家汽車銷售店面需要很多的資金，這方面大家可以根據自己的情況合理計算，最好是和幾個朋友們聯合起來開一家汽車銷售店面，這樣自己的風險也可以降低不少，選擇店面地址基本可以選擇在城市郊區，這樣租金也會便宜很多。

汽車銷售店面經營起來一點要注意成本的控制，特別是要減少汽車的庫存。因為汽車庫存如果增加的話，那么資金的壓力就會成倍增加，這對于店面的經營是一個巨大的危機，大家一定要注意。

開一家汽車銷售店面，目前來說是一個好機會。因為從2017年7月開始，國家允許汽車店面銷售擴展化，經營的門檻也降低很多，這對于很多先要開汽車銷售店面的人來說是一個很好的機會。

三、重慶汽車待遇好的公司

濰柴動力 濰柴動力招聘分兩批，第一批來的非常早，只招車輛和發動機的，招人的部門也只是技術中心和應用工程部（貌似是叫這個名字）。第二批還不知道什么時候呢，反正就業網上個還沒有貼出來呢。兩輪面試，先是單面，問了一些無關痛癢的問題，沒問我專業問題，但聽同學說有被問到專業問題的。第二輪是小組面，題目是小組面中最常見的那種類型。錄取比例大約是 一面120：二面86：通知簽約38：最終簽約7~8個吧。待遇方面：實習期本科4000，碩士5000，轉正后貌似漲不了多少。HR說三年后基本過10萬。另外在濰柴連續兩年或者五年內三次被評為優秀員工的話本科生給一次性安家費8w，碩士10w。

一汽集團 來的也比較早 ，縮招很明顯，一汽過后好像沒少多少人，招了只有去年的2/3吧 。網上統一投的簡歷，筆試也是集團統一筆試，委托智聯招聘弄的，好多簡歷過的同學沒有收到筆試通知（偶是其中之一）， 這時候就得自己主動了，我先是沒有筆試通知，加試了以后又沒有面試通知，我晚上十一點多打電話給智聯，然后幾分鐘后終于收到了解放的面試通知（我投了三個公司，汽研，轎車和解放）。這時候汽研的一面都完了有么有。。。汽研是我想去的地之一。

汽研：班上只簽了一個，個人覺得是個好地方，不管是混飯吃還是搞研究還是作為以后跳槽的基點都不錯。

一汽轎車：班上也只簽了一個，和汽研差不多吧，最近幾年好像比解放效益好點。

解放：這個重點說哈，因為全程參與了，兩輪面試，先群面，緊接著單面。群面大約是10進4，單面大約是4進2，。小組面貌似全是一樣的題目（大學生就業該去大城市還是中小城市），我問了好幾組的人都一樣。單面的時候主要問一些關于群面的問題。待遇和一汽其他公司沒啥區別：實習期3000，一年轉正。轉正后四五千吧，反正沒人告訴你具體數字。另外，解放給我的印象相當不好，去解放總部簽約的時候，哪些人一副牛逼哄哄的樣子，問問題都不咋理你。反正感覺官僚化很嚴重。工廠實習一年后，指不定分到哪個零件廠。

北汽集團 效率很高，下午的宣講會，緊接著現場各個公司分開收簡歷，收簡歷時順便問幾個問題，晚上面試，第二天上午簽約，中午就走人了。招的人也相當少，我們班北汽股份去了兩，聽說待遇不錯，6500每月，轉正后能過10w，其他公司就不得而知了。

北汽福田：招聘感覺很不正式，共兩輪，一個hr同時面5個，不是小組面，沒人問幾句，主要問你為什么去北京，為什么去福田。第二輪形式不變，不過是學生提問，有什么問題問就行了，幾乎是進了二面都要的樣子。 待遇是：稅前3800，每年調薪一次，增幅為10%，20%，30%，以個人表現而定。答應解決北京戶口。也行是太容易進的樣子，簽的人比較少。

東風集團 網投簡歷，每人限投三個公司，但東風總體來說面試比較寬松，很多都可以強面。

東風裕?。壕鸵惠喢嬖?，部門主管親自一對一面試，個人覺得這種方式很適合我，適合那些沒有多少證書和獎學金的人。新成立不久的公司，待遇在杭州來說很一般。 3497/月+餐補270+年終獎+免費住宿2人間。 這是簽約洽談會時hr說的。第一批通知簽約的有12人，第二天簽的時候聽說（我沒去）只去了6個左右。

東風商用車：這個有去聽宣講會，待遇確實不敢恭維，不過很誠懇，直接用表格的形式貼出來了以后的收入。這個當時拍了照片的，不過剛才發現已經刪除了。依稀記得是這樣的，前六個月折合成年薪大約3.4w，1年+：3.8w左右（反正沒上4w），2年+：4.5左右，3年以后，視業績而定。

東風日產：好公司，我特別想去的一個，可惜簡歷都沒給我過，到現在錄取結果還沒出來呢，不過待遇確實不錯，承諾三年過11w。

東風本田：比日產差點，不過在東風里邊算很好的了，有同學毀南京依維柯去東本的，以此推算應該不差。另外，同學去面試時，hr告訴他，他們這次招的人可能一直要在工廠干下去，除非你跳槽不干了，問他干不干。。。估計這只是一個考驗題目吧。東風本田應該還沒牛叉到跑我們學校直接招工人的地步吧。

東風柳州 ：轉正后有5w多吧，還不錯，位置有點偏，兩室友簽那，一個正在積極尋找下家，準備毀約呢。

上汽集團 除大眾，通用和泛亞沒來，其他貌似都來了，十多家公司，我海投了八份簡歷，結果只過了一個上汽通用五菱，沒有去面試，因為知道過了也不會去。上汽待遇相對于其他公司來說都不錯，但在上海那地，能不能活下去誰知道呢。

上汽乘用車：想去，簡歷又沒過，班上也沒有簽哪的，待遇很不錯第一年應該大于9w（暑期實習宣講時說的，這次沒宣講）。

上海匯眾 本科稅前6900 年薪大約8.5w，不過不提供住宿，有房補400每月吧，一室友簽了哪。

上海翼銳 稅前本科年薪9w，碩士11w（幾乎包括了一切了），另外有房補每月上限1000，為期兩年。

南京依維柯： 一室友簽那，hr說轉正后保證每月到手4000多，福利很好。提供免費員工宿舍，最長可住8年。

長安福特： 我想去的公司中唯一給我面試機會的一個，可惜后來還是沒去面試，因為那時我已經簽別的公司了，就沒去搶別人的機會。很不錯的公司，近幾年車賣的不錯，雙薪發的多。進去的同學說：每月3500發18個月的工資。

廈門金龍：轉正后3000多點吧，待遇一般，不過客車行業也就這個價。

宇通：比廈門金龍來的晚一些，去聽了宣講會，宣講那人講的相當好，忽悠了好多人，給人的感覺是宇通很不錯，客車行業的老大，待遇3500多點吧，好像可以買宇通自己建的房子，比較便宜，這也是優勢吧。

好啦以上就是小編介紹的有關重慶歐瑞汽車銷售待遇、汽車銷售行業前景以及重慶汽車待遇好的公司的所有內容啦，希望打擊在看了這篇文章后對重慶當地的汽車銷售行業有一定了解，早日找到自己心儀的工作，這就是小編今天的所有內容啦。感謝大家的觀看哦。