眾所周知，銀行是非常多人心儀的工作單位。尤其是作為四大銀行之一的中國銀行，這是中國唯一持續經營超過百年的銀行，也是中國國際化和多元化程度最高的銀行，機構遍及中國內地及61個國家和地區。就職中國銀行重慶分行工資福利不必多說，應當是非常可觀的。那么你了解過重慶區縣中國銀行柜臺人員的工資嗎？區縣銀行和主城區的銀行工資相差大不大呢？小編還放上了今年中國銀行重慶分行的春季招聘條件，有意向的朋友們可以看看哦。

一、重慶區縣中國銀行柜臺人員工資

中行銀行柜員工資待遇，在職朋職業圈上已有78位圈友現身分享：銀行柜員平均工資為5937元/月，其中31%的工資收入位于區間5000-6000元/月，21%的工資收入位于區間6000-7000元/月。據分享數據統計，中行銀行柜員平均年終獎為17357元。 

中國銀行員工分享說：中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績效，就是根據業務所拿到的獎金。也有保險，住房公基金什么的。根據相關網站統計，中國銀行員工平均月薪6042元。不過可以確定，你在銀行懂得的業務越多，你的職務越高，你的薪水就非常不一般了。比如說理財師，在小城還體現不出來，在省會城市就OK了，北京、上海更高。

二、中國銀行重慶分行春招

計劃招聘人數:135人

營業網點業務崗(營銷服務)-重慶市分行

招聘條件及要求:

在《中國銀行股份有限公司2022年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：

1、國內外院校應屆畢業生。

2、大學本科及以上學歷，主要招收理學、工學、經濟學、管理學、法學、文學等專業。

3、具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力。

4、一般應具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上)；主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

營業網點業務崗(綜合服務)-重慶市分行

招聘條件及要求:

在《中國銀行股份有限公司2022年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件:

1、國內外院校應屆畢業生，同時招收32周歲及以下的金融行業從業人員和畢業3年之內的在職人員(縣域/非主城機構要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在區縣)。

2、大學本科學歷，主要招收理學、工學、經濟學、管理學、法學、文學等專業;部分生源欠佳地區機構(主要為縣域/非主城機構)可放寬至專升本或大專學歷(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在區縣)。

3、具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力。

4、在營業網點綜合服務崗位工作不少于兩年后，根據工作需要給予向其他崗位轉換的機會。信息科技崗-重慶市分行

招聘條件及要求:

在《中國銀行股份有限公司2022年春季招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：

1、國內外院校應屆畢業生。

2、大學本科及以上學歷，主要招收計算機等相關專業。

3、具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力。

4、一般應具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上)；主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

三、中國銀行工資體系架構

據權威內幕披露，中國銀行的工資體系架構是這樣的，希望能對大家有所幫助：中國銀行全行共有員工23萬人(正式員工18萬，臨時工5萬)，總計有1.1萬家儲蓄所、945家縣支行、285家二級分行、32家省級分行。全行除董事會和總行行長等極少數高級管理者，其余員工的工資體系分為13級39檔(其中1級1檔工資最高，13級3檔最低)。

在中國銀行總行，有近40個部級單位，這在行政上等同于全國32家省行。如果是省部級別，總行各部門總經理(省行正行長)應當基本是1級，檔要根據本人所在部門的重要程度，本人的能力，工作年限等確定(但同一級內3個檔的差別并不是很大)；省行副行長(總行各部門副總)應該是2級，檔同樣不同；中級經理一般都是6級或7級；一般的研究生剛進總行的，定的都是8級3檔助理經理(初級經理，相當于科員)，本科生進去的一般是9級1檔助理經理，當然每過一到兩年，業績好就可以升一檔了；其他的操作性的員工都是10級以下了，不過總行最低的也就是10級3檔了，分行最低的是13級。

以上就是小編找到的關于重慶中國銀行的薪資和招聘信息。和我們很多朋友想的一樣，重慶中國銀行的柜臺人員工資還是挺高的。雖然各分行的薪資水平由于地區發展差異而有所不同，但總的來說相差不大，而且就算是在區縣的工資還是很不錯的。有意向進銀行工作的朋友們可以看看上面的春招信息。