在人們心目中，中國移動應該是非常高大上的企業。畢竟它是中國三大運營商之一，2021年《財富》世界500強排名第56位，是具有深厚影響力的國有獨資公司。其資產規模近1.7萬億人民幣，員工總數近50萬人。可能很多朋友會覺得能在重慶移動做到客戶經理的職位應該過得不錯了，至少應該比一般的重慶移動員工的收入要好一些。那么實際上重慶移動客戶經理的工資有多少呢？他們的主要工作是什么？你想不想了解移動公司各崗位的薪酬呢？跟著小編往下看吧。

一、重慶移動客戶經理工資

中國移動客戶經理/主管平均工資為5277元/月，其中27%的工資收入位于區間4000-5000元/月，27%的工資收入位于區間5000-6000元/月。據分享數據統計，中國移動客戶經理/主管平均年終獎為15256元。

中國移動客戶經理/主管分享說：分前端后端，前端負責拉業務，后端負責售前售后服務。 近年來社會變化發展很快，外界不確定因素太多，造成很多小公司倒閉，很多高材生選擇入職國企，尋求一份穩定的工作。工資年薪10萬左右。

二、重慶移動集團客戶經理工作內容

1. 通信移動家客集客項目工程監督與管理協調，施工情況及時與公司溝通。

2. 熟悉工程物料并及時準確的核對。

要求A

移動集團業務的市場開發，維護等。

1.有耐心細心責任心；

2.會講一口流利的普通話；

3.有良好的溝通能力團隊協作能力；

要求B

1. 負責公司產品在運營商總部集采入圍工作；

2. 負責組織協調公司內部與運營商集團、設計院、研究院的測試、交流、規劃以及信息獲取。

三、中國移動崗位薪酬

移動現在實行的是崗位薪金制，按崗位來拿工資。移動公司1-5崗都屬于普通員工，6崗以上的職位屬于領導。如果你是本科學歷，進來后先實習1-3個月（各地分公司的具體操作不一樣，遇到比較心黑的可能會拖到滿三個月才會和你簽合同），然后定3或者4崗，半年后轉正定4或者5崗。大專生如果是從事C類職位，只能定1-3崗。以上的每級崗位工資為300元，實習期工資有所不同，從500至900不等。

轉正后B類職位的工資一般為1200，營業員的要低點，但有時候有些營業廳的營業員和客戶經理等C類職位的員工工資比所謂的B類要高，每月能到一千七、八的樣子。

然后移動公司每兩年有一次內部競聘考試，根據你的學歷、工齡，可以競聘自己所在省份所有移動公司所招聘的崗位。

Z1是最基層最低的崗位（據說勞務派遣剛轉正的還有Z0崗的），Z16崗大概是省公司副總的崗位。基薪就是每月全部收入的基礎被乘數，比如某省移動員工月收入等于基薪乘以3，一般在2-4之間，與當地經濟發展狀況和市場收入規模有關系。Z1和Z16崗基薪差距在20多倍。

以上就是小編找到的關于重慶移動客戶經理的相關資料。我們可以看到在重慶移動公司就職還是非常不錯的。客戶經理這一職位就要求你有一定的人脈和優秀的口才。客戶經理常常需要出去談客戶，雖然會很累，但現在什么工作不累呢？只要不怕苦，小編相信人人都能創造自己的幸福生活。期待朋友們在各自的崗位上大展拳腳喲。