大家好呀! 如果要問女孩子最適合什么專業(yè)，那么回答最多的大概是老師、護士、公務(wù)員這些。那么，從這些職位中選擇的話，我們該怎么選擇呢？你知道大學(xué)老師的薪資待遇嗎？你知道在重慶私立學(xué)校老師工資待遇和重慶三本大學(xué)老師的工資待遇的差別嗎？我們大多是對小學(xué)、初中、高中老師比較熟悉，而到了大學(xué)，學(xué)校老師無論是與學(xué)生還是與學(xué)生家長的聯(lián)系，似乎都少了許多，相信大家也想了解一下大學(xué)老師是怎樣的吧! 一起往下看吧!

一、重慶三本大學(xué)老師的工資

三本大學(xué)教師，助教，每月3500。三本大學(xué)的老師采用聘用制，工資由基本工資和課時費構(gòu)成。基本工資較低，也就是寒暑假不上課的時候收入只有基本工資而已。課時費各地區(qū)各學(xué)校不一樣，小幾十塊一節(jié)吧。也就是說雖然三本學(xué)校學(xué)費特別高，但這個錢并不會發(fā)到老師頭上，畢竟學(xué)校的基本建設(shè)各種活動經(jīng)費全都要從學(xué)生學(xué)費中來，國家?guī)缀鯖]有財政補貼。也就是說三本老師的收入比公辦大學(xué)老師的收入高是不存在的。但三本老師比一二本都老師工作要輕松，時間要靈活，也沒有太大科研壓力，無需應(yīng)對體制內(nèi)必須應(yīng)對的一些關(guān)系，總體來說性價比還可以。就穩(wěn)定性來說，我們學(xué)校是合同簽過五年之后無需再簽，變?yōu)椤敖K身制”，只要工作認真也不存在說讓你走人就走人的問題。

二、考公務(wù)員好還是當(dāng)老師好

（一）工作的穩(wěn)定性，這一點教師和公務(wù)員都一樣，很穩(wěn)定，因為都是體制內(nèi)的，通過公招考上了，基本可以安穩(wěn)的工作到退休，不擔(dān)心被精簡。

（二）第二點是公務(wù)員考試的難度比報考教師的大。公務(wù)員考試一般每個崗位是1人，少部分是2人，極少部分是3人的。但是教師招聘因為教師資格和專業(yè)的限制，符合條件的人數(shù)并不算多，所以，進入面試和考上的機會相對大些。

（三）福利待遇。教師我2011年-2015年是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的初中教師，工資福利待遇并不高，領(lǐng)到手是1800左右（當(dāng)時執(zhí)行全國特崗年薪，各地方根據(jù)實際扣除社保）。而且工作環(huán)境并不是很好，各類教學(xué)資源并不是很豐富。教師之間，學(xué)校與學(xué)校之間的互動交流也基本沒有，每年除了繼續(xù)教育就沒有什么交流的機會了。現(xiàn)在2021年，據(jù)聽說工資福利待遇提高很多，領(lǐng)到手快三千了。很好。

（四）如果是在市區(qū)的教師，那還挺好，比較農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟城市之間的教學(xué)還是有差別的，而且還不小。所以，如果是教師的話，在城市是可以考慮的，而且很不錯。周末、節(jié)假日還可以發(fā)展副業(yè)，搞個培訓(xùn)班。雖然現(xiàn)在有所限制，但是并不礙事。既可以發(fā)揮專業(yè)知識，還能有額外的收入。但是，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這種事情就基本不可能了，除非是本地人做本地教師。

（五）至于公務(wù)員，這個從工資待遇方面考慮，比教師多很多。我們這里是這樣的待遇差別，在很多城市也是基本是公務(wù)員的工資福利待遇是比教師好的。少部分相差無幾。這里我說的正常的工資福利，不包括其他額外付出得到的收獲。舉個例子，比如上面說的教師的輔導(dǎo)班培訓(xùn)班得到的收入，加起來或許比公務(wù)員高，但是公務(wù)員也有公務(wù)員的額外收入，比如可以輔導(dǎo)學(xué)生報考公務(wù)員，并不是不可以。所以，工資待遇比較，只能拿同一政策性的來比較。教師的工資績效比公務(wù)員的工資績效獎金少，而且等級級別和職務(wù)不同會呈正比例拉大差距，比如兩個同一年考進單位的事業(yè)單位和公務(wù)員，工資相差800元左右，年終績效獎金相差1.5萬左右。

從工作環(huán)境來說，現(xiàn)在的社會公務(wù)員的工作環(huán)境也是比教師好一些。當(dāng)然也要看具體的崗位，一般的機關(guān)單位工作環(huán)境都不錯，一線的工作公務(wù)員環(huán)境也不差。教師目前似乎有一個瓶頸需要突破，現(xiàn)在的孩子不同以往的孩子，個個都是寶貝，打罵不得，對教師來說也有一定的約束，所以教學(xué)質(zhì)量不是首位的，學(xué)生的安全才是是首位的。一點毛皮的事情很容易被家長無限放大，不利影響被放大就容易覆蓋好的教育影響。不可否認，大環(huán)境下的教育還是不錯的。

（六） 怎么選擇。如果是男生，還是建議選擇公務(wù)員，提拔晉升機會還是挺多的。女生的話，教師是不錯的選擇，方便照顧家庭。這個也是看性格，因為大部分女生的個性比較受學(xué)生歡迎，沒有性別的不公平看待。如果男生性格溫柔平易近人，適合當(dāng)老師，選擇老師也不錯。看看具體自己的個性吧，人有自知之明，選擇對的，不選擇貴的。如果考慮地方的話，選擇市區(qū)不選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

三、大學(xué)老師工資

大學(xué)老師一般年薪是8-15萬。

大學(xué)講師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時的工資并不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關(guān)教學(xué)活動的增多，大學(xué)講師年收入可達十萬左右。

不同地區(qū)，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，并為其提供科研啟動經(jīng)費、周轉(zhuǎn)房、子女入學(xué)等相關(guān)福利待遇。

而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內(nèi)博士畢業(yè)生的年薪高上一截。

讀完這篇文章，相信大家對于心中的相關(guān)疑問也有了一定的了解，無論是公務(wù)員、教師還是護士，都是在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為人類社會作出奉獻的神圣職業(yè)。還在擇業(yè)的小伙伴們要早點規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，早早做準(zhǔn)備了。以上就是小編收集的所有有關(guān)教師的所有內(nèi)容，希望對小伙伴們有所幫助!