小編在之前的文章里已經給大家介紹過了重慶語文老師的工資收入，不知道大家還有印象嗎？小編也跟大家提到過老師這一職業并不容易，各個職業都有自己的難處，盡管如此還是有人義無反顧地上崗，因為大家都有自己的堅持，比如有的人就是很熱愛教書所以想當老師。老師是有編制的，而且在編老師的薪資待遇比非在編老師的薪資待遇要高，例如重慶編制老師真實工資就比非在編老師的可觀。小編接下來就為大家介紹一下重慶主城帶編老師的工資。

一、重慶主城帶編老師工資

在編老師是由國家財政預算全額撥款，享受國家財政待遇，享受國家事業單位所有的待遇以及節假日的待遇；而非在編老師只能享受代課工資，這個代課工資是非常低的，其他福利待遇都沒有。在編老師享受國家的公積金，醫保以及各種福利待遇。如果工作滿30年以上退休，還可以每月領到全額的退休工資。而非在編老師沒有醫保，沒有公積金沒有退休待遇，什么待遇都沒有。

二、重慶教師薪酬福利

編制教師享受事業單位工作待遇。工資由基本工資、五險一金、獎金補貼、職稱工資等部分組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡工資也隨著教齡增長而增加，所以教師越老越吃香!!

還包含許多隱形福利：

社保公積金：退休養老金，醫療，公積金，職業年金等;

帶薪假期：享受3個月的寒暑假期，還能照樣拿到工資;

各種補貼：住房補貼、加油補貼、餐補、暖氣補貼等;

其他福利：免費職工宿舍、免費/低價食堂，節假日福利等。

公務員、事業單位、企業員工只有國家法定假期和7天帶薪休假(加在一起大約為20天)，然而教師假期則令人羨慕嫉妒恨，有3個月超長假期。

三、老師成為在編人員的方法

2012年4月16日，《中共中央國務院關于分類推進事業單位改革的指導意見》發布，規定了成為在編人員的方法。

1、考試

參加國家、省、市、縣統一組織的考試?？荚嚨幕緝热菘梢苑譃樾姓芾頊y試、公共基礎知識、申論、專業知識，如教師考基于基本理論等等。

2、直接轉在編人員

直接轉在編人員，這是所有編外人員所期盼的，但比較困難。雖然有事業單位臨時工轉正的情況，但是一般都是工作中表現非常突出，有比較大的貢獻的人有資格直接轉正。

2019年三支一扶改革，不少省份三支一扶員工服務期滿后，有很大的機會轉正式編制人員。這算臨時工直接轉事業編制人員的一個機會。

在職老師是國家承認，學校不能隨隨便便開除，并且工作輕松。非在編則相反。

以上就是小編對重慶主城帶編老師工資如何、重慶教師薪酬福利怎么樣以及老師成為在編人員的方法有哪些的問題回答，希望大家看完以后可以對老師的薪酬福利產生一些了解。對于想要提升能力和待遇的老師來說，成為在編人員是一個不錯的選擇，不過考編制是有一定難度的，做好決定的朋友們要繼續堅持呀。