如今，找一份工作是許多人都在努力的事情，找一份很好的工作更是是每個人都在夢寐以求的事情，那么不知道大家是否對重慶建工感興趣呢，對于重慶建工集團是國企嗎這樣的問題大家有什么認識呢，重慶建工二建項目經理的工資如何呢，重慶建工第二建設有限公司怎么樣，以及建筑項目經理有那些收入呢。如果大家想要了解的話，不妨與小編一起去看看，說不定能對大家有幫助呢！

一、重慶建工二建項目經理工資

重慶建工集團平均工資為7727元/月，其中27%的工資收入位于區間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，重慶建工集團年終獎平均32848元。 重慶建工集團員工分享說：施工員，安全員，資料員，質量員，材料員，技術負責人，項目副經理，項目經理，4000元至12000元不等，工資3000-4500，其他是項目月度獎金。

二、重慶建工第二建設有限公司怎么樣

重慶建工第二建設有限公司系原重慶第二建筑工程公司（1953年成立），是重慶市知名的建筑企業，重慶建工集團核心企業。公司具有國家建設部核定的房屋建筑工程施工總承包一級資質，鋼結構工程施工兼有市政公用工程、機電設備安裝、公路工程、消防設施工程等19項專業施工資質。下設70多個工程項目部，3個專業分公司，3個控股子公司，3個區域公司，機關設有12個部室。公司現擁有總資產12.94億元，在冊職工1000余人，其中各類專業技術人員、管理人員800余人；具有高中級技術職稱、一級項目經理和一級建造師300余人；企業具有年完成施工產值20億元以上的綜合生產能力，是重慶市第一個建筑施工企業通過國家“質量、安全、環境和職業健康”三證合一的認證企業。公司堅持科學發展觀，誠實守信，為國家的發展，為地區的建設做出了積極貢獻。企業先后榮獲國家級“重合同守信用”企業、全國先進施工企業建設部精神文明先進單位、中國500家最佳經濟效益企業、全國“十五”科技創新先進企業、全國用戶滿意先進企業、全國工程建設質量管理優秀企業、中國建筑優質工程魯班獎3次獲得者、重慶市文明單位、連續15年榮獲重慶市質量效益型企業等榮譽。公司堅持以人為本的理念，充分發揮職工的聰明才智，調動職工的工作積極性，先后涌現出全國勞動模范、全國技術操作能手，全國建筑系統優秀企業經理、全國優秀項目經理、重慶市勞動模范、重慶市爭光貢獻獎、重慶市優秀項目經理等先進人物。重慶建工二建公司著力培養成熟、發展的企業文化，構建風清氣正、公平公正的企業發展環境，以“服務、指導、管理、監督”管理思想和“制度建設、規范管理、防范風險、提高質量”管理措施，去實現企強民富的目標。

三、建筑項目經理有那些收入

在這個行業，經驗=金錢，學歷=廢紙。

一般說：一級項目經理：一萬以上+項目提成

二級項目經理：6000以上+項目提成

三級項目經理：3000以上+項目提成

監理：5000以下+數不清的灰色收入

向建筑工程（乙方）單位當然以熟人推薦為主了，招聘為附了。說句難聽的，向甲方的綠地集團基本上沒有辦法進的，建工集團可以進，不過工資底，其他福利好，可是學習不到很多東西的（國企么，人浮于事）

單位是公司派的項目經理，跟投標不一個，基本算半個獨立，工資正常發，按職稱的，也就 2000吧。其它的收入就靠自己撈了，個人本事了。一般是基本月收入加項目承包獎。所以月收入我們這里大約2000-3000元，項目的承包獎那要看你完成的如何了，就是說這筆錢的多少關系到項目的贏和虧了。這就要看項目經理所在的公司和項目經理與公司所簽和承包合同了。提成就是沒有固定的法則，看具體公司和工地大小了。不過說實話，很多時候項目經理想搞錢，就在材料上，工地最耗錢的就是在材料，具體怎么弄，就看自己了。

假如100萬元的工程款，建筑公司提留25%作為毛利，項目經理提成15%作為收入，余款用于買料及支付泥、水、電、木、油漆等工錢，建筑公司費用15%，建筑公司純利10%，用于工料的錢60%，60萬元 。

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