是啊，雖然時代在不斷地進步著，但是大學生的畢業率也越來越高。所以當我們在畢業時，就業已經成為了我們的一個難題，有的人甚至是大學文憑，可是卻始終都找不到一個自己想要的工作。所以在這個時候，我們面臨的便是找到自己能夠進的長。我們也知道，其實現在對于許多農村家庭而言，也有許多人沒有完成學歷，就選擇了出去進廠的這條道路。當然了，進廠也能夠和進入其他單位一樣有工資的收入，那么，當你想去重慶進廠時，你有了解到重慶進廠的工資一般多少錢 了嗎?如果沒有，就跟隨匯博小編一起來了解吧。

一、重慶進廠工作的工資

現在重慶一般的工廠旺季的時候就拿個3500到5000之間，淡季少的話拿3000以下也都正常。重慶的很多工廠現在是加班比較多，所以只要你肯吃苦的話，一個月拿個三五千那是可能的。

在重慶工廠里上班的大叔、大嬸居多，主要是云貴川及重慶本地人。中年人畢竟有家庭經濟壓力，家里的老人和子女上學也需要照顧。工廠周邊的占地戶到工廠上班也主要是想混個保險，畢竟他們原來的土地被占用后，每個人都分到好幾套房子和一筆不菲的現金。對于工資他們不是太在意，只要工作不是很累，領導通情達理就好。

那些剛出來的20多歲的小伙子可以選工廠一些專門干技術工種的活兒做比較好一點，學個幾年，如果技術過硬的話有可能會成為技術員，善于溝通、思路清晰的可以培養領班、主管、都是有機會的，因為這些主要還是看能力的。

二、重慶進廠應該怎么選擇

首先，富士康掙得工資會好一點點，待遇好一點，可以包吃住，臺灣人為面試官；其次是廣達也是同樣包吃住的，但是稍微要求普通話，一個月稍微比富士康少1,2百工資，出入不是很大，而且如果你不住廠子，會有補貼240，這兩個是比較大的。

重慶的電子廠，有廣達，英業達，旭碩，緯創和仁寶等，這些都是有一定規模而且名氣比較大的。這些電子廠都有自己的特色，有包吃住的，有買五險一金，看你自己想找一個什么樣的工作。想在重慶找電子廠類的工作，你可以到重慶招工網去找找，上面都是重慶本地的工廠企業在招聘。

仁寶集團成立于1984年，是世界500強企業,為全球第一大筆記本電腦（NB）研發與制造廠商；2009年仁寶在江蘇省進出口總額排名第一,全國進出口總額排名第八。仁寶集團憑借專業的經營團隊、高質量產品的信譽與全球最強的研發實力，使產品能為客戶創造非凡價值和靈活的反應市場，成為國際信息市場的主要領導者。

AC仁寶集團在全球各地均設有基地與客戶服務中心，為客戶提供實時的最佳服務。2011年仁寶在重慶渝北空港保稅區投資建設筆記本電腦、ALL IN ONE PC一體機電腦、PAD平板電腦、電視、顯示器、移動通訊、無線網通等電腦及電子3C相關產品等生產園區。以立足四川輻射中國西部、歐洲、亞洲和全球市場。仁寶集團及產業鏈落腳重慶，將使重慶成為全球最新的I T產業重鎮。

三、重慶員工進廠須知

 新員工進廠須知 一、日常行為規范 1、 在廠內，應遵守廠內各項規章制度，并服從上級管理指揮。 2、 工作期間應認真仔細工作，不允許串崗聊天和在工作區大聲喧嘩，更不得妨礙他人開展業務工作，不準閱讀與工作業務無關的書報雜志，更不準擅自離開工作崗位。 3、 不得將工作資料，設備，器材用做私用，如需攜帶外出必須得到批準，方可攜帶出廠。 4、 無操作資格者、不準操作廠的有關設備和器具等。 5、 員工之間及對廠外的人員，必須禮貌待人，文明用語，做到不講粗語，臟話，同事之間要和睦相處、互相幫助，團結一心。 6、 員工要尊重領導，服從管理，聽從領導指揮安排，領導要多關心和愛護員工、并經常與員工交流溝通。 7、 愛護公共環境衛生，保持環境整潔，工件堆放整齊，嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑等雜物。 二、招聘錄用 1、 應聘者必須年滿16周歲以上，持有效相關證件，具相應的文化程度。 2、 車床工，銑床工，磨床工，鉆床工等機械加工，新進廠員工先極時7天，沖床新進廠員工先計時15天，裝配與噴漆，包裝新進廠員工先計時5天，其他具體由車間主管，根據實際情況而定。

 當然了，無論我們是做什么樣的工作，其實都是為了能夠為自己帶來一份收入，讓自己的生活也能夠和別人一樣可以做自己想做的事情，吃自己喜歡吃的東西，所以我們都要認真對待。以上就是匯博小編為大家整理的重慶進廠工作的工資、重慶進廠應該怎么選擇以及重慶員工進廠須知全部內容啦大家可以做個參考，希望小編的內容能幫助到大家。