說起裝修公司的家裝顧問，小伙伴們有了解過重慶有哪些口碑比較好的裝修公司嗎？我們都知道現在就業形勢不怎么樂觀，再加上疫情的緣故，許多人都在了失業的隊伍里，而還有許多人對找工作沒有任何的頭緒，不知道應該怎么辦，在一些招聘網站上，我們看見招聘家裝顧問的越來越多，而且開出的薪水報酬也是非常可觀的，那么小伙伴們了解家裝顧問是干什么的嗎？家裝顧問的工資待遇怎么樣？小編整理了相關的內容，接下來就跟小編來看一看吧。

一、重慶家裝顧問工資

重慶家裝顧問今年工資怎么樣？2021年重慶家裝顧問平均工資 ￥9.0K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了1%。2020年工資 ￥9.1K，2019年工資 ￥8.0K，2018年工資 ￥7.9K，2017年工資 ￥6.7K，2016年工資 ￥6.5K，2015年工資 ￥5.4K，2014年工資 ￥5.3K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、家裝顧問的職能與職責是什么

第一條：熱情、周到接待客戶

1、 主動、熱情接待客戶，耐心細致介紹、宣傳公司文化、服務特色、施工管理、質量保證措施；

2、 以自身對公司資源的了解為客戶提供更有效率的服務。

3、 認真做好客戶資料記錄，按照公司業務流程及時處理客戶資源信息。

第二條：詳細聆聽、記錄客戶要求、提前解釋說明公司工作程序、服務項目，并將公司最新的促銷方案準確的向客戶告知。

第三條：對不確定的情況，不在客戶面前隨意回答、承諾。

第四條：不得收取客戶的定金、工程款。

第五條：客戶代表在店面工作時，應積極配合設計部門接待客戶，但在店面接待客戶均不作為產值計算范圍。

第六條：搜集客戶的意見，及時向相關人員、領導匯報、反映。主動協助配合其他部門工作。

第七條：積極做好客戶簽單后的服務工作，挖掘二線客戶資源，并主動上報本部門作好登記。

第八條：認真對待，妥善解決客戶的投訴及要求，對不能解決的投訴及時向有關部門及人員反映，并向客戶反饋意見。

第九條：熟悉合同正本、補充條款內容，了解公司報價手冊，對客戶常見問題做到心中有數。

第十條：違反公司規定或給公司利益造成損失時，承擔相應責任并有義務賠償損失。

第十一條：增強自身角色意識，明白在客戶面前根據不同場合扮演什么角色，以配合設計完成簽單工作。

第十二條：正確對待工作中的磨擦、矛盾，以多一份理解，多一份溝通的心態完成與公司各部門的協同工作。

第十三條：維護公司利益，對營銷工作中的費用開支，做到不多報，不虛報，如有違反將視為嚴重違紀行為。

第十四條：對部門經理或區域經理執行公司規章制度情況建議及監督權。對于違反公司規定和損害公司利益的行為有舉報義務。

第十五條：積極向公司提出全理化建議，以利于公司經營管理工作的改進。

三、家裝顧問任職要求

1.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，接收應屆生；

2.對銷售工作有較高的熱情，有強烈的賺錢欲望；

3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

4.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心.責任心和積極的工作態度；

5.有過銷售經驗優先錄用。

好了，以上就是小編今天為小伙伴們整理總結出來一些關于重慶家裝顧問的工資怎么樣的相關內容了，想必小伙伴們都對家裝顧問都比較了解了吧，家裝顧問的工資待遇也還是不錯的，如果還正在找工作的小伙伴，就可以關注一下這方面的內容，這也是一個不錯的就業崗位。今天的分享就到這里了，我們再見吧！