大家好呀，想必大家小時候都有過警察夢吧。在大家小時候的心里，警察是個伸張正義，維護和平的偉大職業(yè)。那么現(xiàn)在，大家的警察夢還在嗎，相信大家心里依然保留著那個警察夢吧。那么警察工資待遇怎么樣呢，不知道大家有沒有關注過這個問題呢。今天小編就來與大家一起探討重慶開縣事業(yè)編警察工資的待遇情況，希望對大家來說，可以進一步加深對警察這個職業(yè)的了解以更好的規(guī)劃自己的就業(yè)方向。

一、重慶開縣事業(yè)編警察工資

警察工資四五千，但是獎金績效加起來比工資多。平均一個月一萬塊左右。年薪在十二萬到二十萬之間。

重慶警察工資待遇大多在2500-3500這個水平左右,部分好的崗位或地區(qū)會達到四五千甚至是7000元。

新進警員工資除去五險一金和各種獎金，每月到手3000左右。以后每三年或者四年警銜晉升，每升一級警銜加300元。還有職務晉升，職務晉升安職務享受相應職務工資。

二、重慶事業(yè)編待遇多少

基本工資：

1. 崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2. 薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

績效工資：主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼：

艱苦邊遠地區(qū)津貼：

1. 主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。重慶市現(xiàn)經(jīng)國務院批準的艱苦地區(qū)是：一類地區(qū)有黔江縣、武隆縣、巫山縣、云陽縣;二類地區(qū)有城口縣、巫溪縣、奉節(jié)縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣。

2. 對艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調(diào)整一次。

特殊崗位津貼補貼：對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。(尚未制定)

事業(yè)單位待遇怎么樣這應該是大家比較關心的一個問題。總的來說事業(yè)單位的整體待遇水平不低于甚至要高于公務員。具體的就要分類別說了，比如參公的各項待遇就和公務員完全一致，醫(yī)療系統(tǒng)的整體工資待遇還要高于公務員。

其他工資：部分地區(qū)事業(yè)單位會有一定的津貼補償，例如重慶市有關津補貼出臺前暫保留以下津補貼。

1. 保留獎金：在1993年工改前，國家規(guī)定機關執(zhí)行的獎金額度為：3個月工資，事業(yè)單位為3個半月工資，工改后該獎金項目取消，但保留了事業(yè)單位多出的半月工資。該保留獎金只有93年工改前的老職工才有，執(zhí)行當時的標準(每個人不一樣)，之后進入事業(yè)單位的職工沒有。

2. 老糧貼：1965年開始執(zhí)行的因糧食價格提高而發(fā)放的補貼。補貼數(shù)額不同地區(qū)、職工有差異，重慶地區(qū)大約在1.00～3.5元之間。1979年11月1日后參加工作的職工不再發(fā)該補貼。1993年工改對職工原有的該項補貼予以保留。

3. 保留津補貼：原執(zhí)行的69元保留津貼。

三、重慶特警一個月工資多少

重慶特警的工資大約底薪有3000多，而穩(wěn)定下來的工資是有5000多的。一般為3050+200通訊費+半年目標獎+年終目標考核。而因特警工作的危險性和艱苦性，特警干部、隊員工資、津貼等待遇從優(yōu)，在隊期間享受醫(yī)療、保險等福利待遇，一般月薪范圍，1000-3500元之間。經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)可達6000-7000元之間。特警的訓練量大，在補助等這方面要略高。

以上便是小編所整理的一部分關于重慶警察事業(yè)編工資的資料了，重慶開縣事業(yè)編警察的工資待遇還是不錯的，但是警察這個職業(yè)也是有一定的危險的，畢竟因公殉職的警察不在少數(shù)，大家也要經(jīng)過慎重的考慮，希望大家也不要因此而放棄自己的理想。今天小編就分享這么多了，希望對大家有幫助。